А так всегда ведь, тем более в этой стране. Так что че тут удивляться.
Я вот раньше работал как проклятый, а толку хуй, только здоровье загробил и нихера с этого не поимел.
Теперь работаю просто на отъебись, межконтинентальный хуй положил на все, а при общении по телефону сразу перехожу на "пошел нахуй". И о чудо - нихуя не происходит. Денег меньше не стало, мозги ебать перестали, жаль здоровье проебанное назад не вернешь.
Я вот раньше работал как проклятый, а толку хуй, только здоровье загробил и нихера с этого не поимел.
Теперь работаю просто на отъебись, межконтинентальный хуй положил на все, а при общении по телефону сразу перехожу на "пошел нахуй". И о чудо - нихуя не происходит. Денег меньше не стало, мозги ебать перестали, жаль здоровье проебанное назад не вернешь.
Многое зависит от места работы. На прошлом месте тоже бесился с того, что все делается через одно место, руководству все похер, а сам не можешь с таким же похуизмом относиться к своей работе. Потом пригласили в другую компанию, где полно ответственных людей, все работают с включенной головой над результатом и это очень мотивирует. К тому же начальство отмечает старания и не скупится на премии
Повезло, мы неиронично за тебя рады
Беги оттуда, если не хочешь в овоща превратиться
Я, конечно, все понимаю. Но это твое "тем более", хоть чем-то оправдано? Или ты у нас межконтинентальный работник, везде побывал, все повидал? Просто, я считаю, такие слова должны быть подкреплены личным опытом.
зря. личный опыт это не то чтоб какая-то важная веская и общеприменимая штука. вот например работал с голландцами - у них были проблемы с компромиссностью и желанием вникать.
работал с англичанами - они любили делать преждевременные выводы. но это мой опыт и никакой статистики на его основе сделать нельзя.
"тем более" оправдано по большей части тем что в рф дефицит культуры социальных лифтов и поэтому внутренняя мотивация работников как правило отсутствует. хорошо работает как всегда только внешняя в виде бабла. а уже как это дело влияет на общую картину - ну тут хз, без статистики как-то можно только выдвигать гипотезы.
работал с англичанами - они любили делать преждевременные выводы. но это мой опыт и никакой статистики на его основе сделать нельзя.
"тем более" оправдано по большей части тем что в рф дефицит культуры социальных лифтов и поэтому внутренняя мотивация работников как правило отсутствует. хорошо работает как всегда только внешняя в виде бабла. а уже как это дело влияет на общую картину - ну тут хз, без статистики как-то можно только выдвигать гипотезы.
Пусть и слоупост, но пофиг. Я в целом риторический вопрос задавал. У чувака все-равно ответа не было, потому что он как минимум настроен против страны в которой живет и на его глазах вуаль. В какой-то степени. Поэтому он рассуждает так, будто в его стране хуже, чем в других. Так вот обьясни, если ты вдруг это прочитаешь. С чего ты вообще взял, что в РФ чоциальных лифтов меньше, чем в других странах? Кумовство? Думаешь, ничего подобного нет в других странах? Речь пока не о чиновничьих должностях.
А как общаться с человеком, который стремительно пишет говнокод, который не решает задачу, а создаёт ещё одну новую, которая падает на тебя? Нормально общаться. Потому что этот человек не ест твои нервные клетки, этим занимаются другие люди. Причём они будут это делать независимо от того, подставит тебя этот сотрудник или нет. Поэтому всё определяется не его рабочими качествами, а тем, насколько он терпим внутри офиса.
Великий человек
да, к сожалению такое часто имеет место быть.
Т.к. тот кто работает и показывает результаты - "сроки проебал"
а "пиздабол" разбил задачу на этапы (полноценную отгрузку разбил на куски), оптимизировал процессы ( режим стрелочника - раскидал свою работу либо соседям либо исполнителям)
и сроки "не проебал", а "перeнёс" !
Т.к. тот кто работает и показывает результаты - "сроки проебал"
а "пиздабол" разбил задачу на этапы (полноценную отгрузку разбил на куски), оптимизировал процессы ( режим стрелочника - раскидал свою работу либо соседям либо исполнителям)
и сроки "не проебал", а "перeнёс" !
На самом деле, есть один важный нюанс.
Если в конторе на самом деле измеряют именно эффективность работы, то есть, сколько пользы конторе принёс человек, то зачастую, безропотные исполнители оказываются в худшем свете, чем те, кто могут послать начальникк в глаза, или за глаза, и сделать по-своему. Врядли в посте этот случай, но само по себе явление имеется. "Просто исполнители" нужны, но приносят минимальную пользу(хоть и стабильную), и они не имеют шансов на повышение, потому что безинициативны и не имеют никакой своей позиции.
Если в конторе на самом деле измеряют именно эффективность работы, то есть, сколько пользы конторе принёс человек, то зачастую, безропотные исполнители оказываются в худшем свете, чем те, кто могут послать начальникк в глаза, или за глаза, и сделать по-своему. Врядли в посте этот случай, но само по себе явление имеется. "Просто исполнители" нужны, но приносят минимальную пользу(хоть и стабильную), и они не имеют шансов на повышение, потому что безинициативны и не имеют никакой своей позиции.
А где развязка сюжета?!
Да-да, сейчас расскажу
У меня около полугода была похожая работа во время ковида, единственная разница - я нахуй посылал в живую, а не по телефону и на полностью законных основаниях. Ибо нехуй было ломиться в закрытый музей и требовать впустить в туалет.
Да_я_его_знаю_это_я.вебм
Можно сделать быстро и качественно. Но начальству будет похуй. Даже когда идёшь на прямую и открытую конфронтацию и заявляешь что у начальства нет умения руководить, ничего не меняется. Работа это хуйня. Завтра произойдут кадровые перестановки и тебя попрут. Кто-то получает нереальные деньги за то что ставит 20 подписей в месяц, а кто-то живёт на работе как раб, так ещё и опиздюливается за лишний пробел.
Можно сделать быстро и качественно. Но начальству будет похуй. Даже когда идёшь на прямую и открытую конфронтацию и заявляешь что у начальства нет умения руководить, ничего не меняется. Работа это хуйня. Завтра произойдут кадровые перестановки и тебя попрут. Кто-то получает нереальные деньги за то что ставит 20 подписей в месяц, а кто-то живёт на работе как раб, так ещё и опиздюливается за лишний пробел.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!