ГовноЯ
12.08.2022, 16:39
иллюстрация принципа "от количества к качеству"
Вся моя карьера в одной картинке
Я знаю, я проводил собесы и выбирал людей, для меня это никогда не было критерием, пока не поговорю с человеком лично.
Но я могу их понять, что они захотели сэкономить 2 часа на старте очень перспективного проекта, чтобы набрать более стандартных людей с нормальной историей.
Но я могу их понять, что они захотели сэкономить 2 часа на старте очень перспективного проекта, чтобы набрать более стандартных людей с нормальной историей.
От специфики конторы зависит. Некоторые проекты могут длиться по полгода и дольше длиться-делаться-согласовываться, и нахуй им нужен человек, который через полгода свинтить может, и им потребуется срочно искать человека, вводить его в курс дела итдтп, что повышает шанс обосраться с контрактом. Нахуй им такой риск.
Другое дело всякая коллцентровая хуйня принеси подай обслуживание и прочая хуйня. Вот этих как раз таки ебать не должно. Да их вроде бы и не ебет, там текучка дай боже.
Другое дело всякая коллцентровая хуйня принеси подай обслуживание и прочая хуйня. Вот этих как раз таки ебать не должно. Да их вроде бы и не ебет, там текучка дай боже.
Ты заблуждаешься, честность - офигенно полезный навык для айтишника. Правильные привычки приучают тебя к другим полезным вещам - культуре кода, ориентированности на решение проблемы вместо костылей, коммуникативные навыки.
Простите, но чел, который пиздит на каждом углу, никому нахер не всрался, кроме как таким же пиздаболам. Я понимаю, что в таких кругах своя тусовка и свой т. н. "бизнес", но я далек от этого.
Быть честным не помешало мне начать зарабатывать в два раза больше, чем пиздабол, занимавший место замдиректора на одном из предыдущих мест.
Простите, но чел, который пиздит на каждом углу, никому нахер не всрался, кроме как таким же пиздаболам. Я понимаю, что в таких кругах своя тусовка и свой т. н. "бизнес", но я далек от этого.
Быть честным не помешало мне начать зарабатывать в два раза больше, чем пиздабол, занимавший место замдиректора на одном из предыдущих мест.
честность и ответственность таки разные вещи. Но если небольшой пиздёж не отразится негативно непосредственно на твоей работе и даже наоборот - то не вижу повода не воспользоваться этим. Уж не говоря о том, что даже нее пиздеть, а просто недоговорить всю правду - тоже разные вещи
>в чём проблема
Если при этом ебут тоже больше, а еще дольше, жестче, и без смазки, то проблема.
Если при этом ебут тоже больше, а еще дольше, жестче, и без смазки, то проблема.
В моем случае он прыгает на машину "Другая говноработа, но поближе к дому"
А почему это айти юмор? Это так все делают как бы.
Как уже отмечалось ранее в одном из постов - айтишники думают, что у них самая необычная работа в мире, ситуации, с которыми они сталкиваются уникальные, никак не сопоставимы с другими професиями и они в этом мире единственные в своем роде такие Д'Артаньяны.
В целом много уже подобных приколов, которые тупо относятся к офисной работе, а конкретно этот прикол так вообще про любого работника.
В целом много уже подобных приколов, которые тупо относятся к офисной работе, а конкретно этот прикол так вообще про любого работника.
Даешь приколы для офисных планктонов.
Даешь приколы для даунов, работающих на работе!
хотел бы оставить здесь свой коммент, да будет стыдна, я типичная шлюшка работы которая не хочет пыхеть( блять почему то всем помогаю( блядина остановись)), и не требует в замен, бля ненавижу когда мне помогают, но есть ( ОХУЕННЫЕ люди которые помогают), начальство ХУЕСОСИТ, и в принципе держит только графиг 5-2, для в конце года неделя выходных, простите
Мне тяжело было выйти из некоей зоны дерьмового комфорта (зп так себе но больше чем у остальных инженеров в конторе, начальник неплохой дядька и всегда можно было как то договориться в свою пользу, уйти там пораньше если надо, сменами поменяться, график сутки-трое, сверхурочку оплачивали по тк, но перспектив никаких и сделал там все что можно было сделать, стало очень скучно)
Проработал там 6 лет, все никак не решался на перемены - тип в целом так себе но стабильно.
В результате вообще без усилий нашел работу в конторе мирового уровня, зп х2 + жирный соц пакет, красивый офис (а не халупа с мертвым кондеем в румянцево)
и коллектив на новом месте хороший (зп по верху рынка, могут себе позволить поперебирать среди людей чтоб софт скиллс на уровне были помимо основных навыков, плюс в целом за счет более высокого достатка люди как то спокойнее - как следствие меньше конфликтов
В итоге за 10 лет стажа работал в 3 компаниях, из 1 во 2 перешел внутри группы компаний вместе с начальником когда закончился многолетний проект на котором мы работали.
Ит, но не разработчик - системный инженер.
Проработал там 6 лет, все никак не решался на перемены - тип в целом так себе но стабильно.
В результате вообще без усилий нашел работу в конторе мирового уровня, зп х2 + жирный соц пакет, красивый офис (а не халупа с мертвым кондеем в румянцево)
и коллектив на новом месте хороший (зп по верху рынка, могут себе позволить поперебирать среди людей чтоб софт скиллс на уровне были помимо основных навыков, плюс в целом за счет более высокого достатка люди как то спокойнее - как следствие меньше конфликтов
В итоге за 10 лет стажа работал в 3 компаниях, из 1 во 2 перешел внутри группы компаний вместе с начальником когда закончился многолетний проект на котором мы работали.
Ит, но не разработчик - системный инженер.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
