I'm CEO, beach Команда, когда мы проводим расширенные совещания в зуме с клиентами, проверяйте что / рабочие будни :: картинки :: разное

картинки разное рабочие будни 
I'm CEO, beach
Команда, когда мы проводим расширенные совещания в зуме с клиентами, проверяйте что отключили микрофоны. Благодаря Вадиму клиенты теперь знают, что «мы ебали в рот их заказ в такие сроки». Вадим, уложись в срок с этим заказом, пожалуйста, «эти гандоны, блять» очень важны для
Подробнее
I'm CEO, beach Команда, когда мы проводим расширенные совещания в зуме с клиентами, проверяйте что отключили микрофоны. Благодаря Вадиму клиенты теперь знают, что «мы ебали в рот их заказ в такие сроки». Вадим, уложись в срок с этим заказом, пожалуйста, «эти гандоны, блять» очень важны для нас.
картинки,разное,рабочие будни
Еще на тему
Развернуть

Отличный комментарий!

Поэтому программисты не должны общаться с заказчиками.
Zhook Zhook12.08.202216:25ссылка
+81.1
Поэтому программисты не должны общаться с заказчиками.
Zhook Zhook 12.08.202216:25 ответить ссылка 81.1
Так-то программисты и не должны были общаться, только слушать, но Вадим микрофон не выключил.
И да, манагер долбоёб бесполезный, раз прогеров на зум с заказчиком тянет.
Teijo Teijo 12.08.202216:36 ответить ссылка 34.9
Манагер может быть просто говорящей головой, утрясающей всякие бумажные и ротовые процедуры. Так или иначе, заказчика должен услышать и кто-то, кто непосредственно будет выполнять заказ, или непосредственно руководить этим процессом.
У меня конечно не айти контора, но мне намного проще самостоятельно обговорить с пользователями их хотелки. Слушать пересказ задачи от начальства тот ещё пиздец.
Не знаю, я предпочитаю быть обычным исполнителем. Что там хочет заказчик мне всё равно, главное что бы мой непосредственный начальник был доволен и зарплату платили вовремя.
DrXak DrXak 12.08.202216:57 ответить ссылка 2.3
Конечно хорошо, когда манагер достаточно разбирается в тонкостях и деталях всего сектора, с которым он работает, но гораздо чаще таким вот "только исполнителям" прилетает достаточно кривые ТЗ с непонятными сроками. Поэтому присутствие тимлидов/ответственных на каких-то серьезных обсуждениях вполне оправдано - это позволяет выяснить какие-то важные детали и решить возникающие вопросы сразу, а не играть в испорченный телефон с манагером.
Heralt Heralt 12.08.202217:03 ответить ссылка 19.1
Да, присутствие тимлидов оправдано. Но вот обычный Вася мидл или джуниор не разбирается в проблемной сфере заказчика. Если это программа для экономистов, то на экономиста учатся в универе 4 года. Не ожидайте от него нанятого 3 месяца назад что он поймёт что-то на митинге.
DrXak DrXak 12.08.202217:14 ответить ссылка 0.3
а ты думаешь тимлид не использует в общении слово хуй?
Megalex Megalex 12.08.202217:29 ответить ссылка 12.7
Ну я как-то и не видел чтобы джунов каких-нибудь звали на такие митинги. А выше шла речь как раз о ком-то типа тимлида.
Heralt Heralt 12.08.202217:29 ответить ссылка 1.6
Если дорабатывается какой-то небольшой функционал большого проекта, вроде настройки интеграции с чем-то. То и вместо тимлида весьма дорогое удовольствие (как по мне). Хотя я тоже в рот ебал некоторых прогеров, которым приходится объяснять, что пользуны хоть и дебилы, но не роботы.
Извини, но нет. Если манагеру необходимо привлекать дополнительных сотрудников, и от него прилетают "достаточно кривые ТЗ с непонятными сроками", то он явно не справляется со своей работой.
sVs7 sVs7 12.08.202218:08 ответить ссылка 1.0
Ага, по такой логике кодеры не пишущие свой код без багов - не справляются со своей работой. Безусловно хорошо, когда менеджер разбирается в технических деталях хотя бы на уровне миддла, но если он работает не с одним узким направлением - то это малореально. И дальше он либо дергает людей отдельно, пересказывая хотелки заказчика и просит оценить сроки/затратность, а затем все увязывает и пересказывает заказчику, либо, все-таки, просит людей присутствовать, чтобы не играть в испорченный телефон, а разбираться с деталями на месте.
Heralt Heralt 12.08.202218:20 ответить ссылка 1.6
Ну вот тут ниже писали про аналитиков, возможно, стоит нанять специального сотрудника, если манагеры не справляются с тем типом работ, за которые компания берется?
sVs7 sVs7 12.08.202218:30 ответить ссылка 0.9
Мне перепостить сюда ответы на тот коммент?
Heralt Heralt 12.08.202218:33 ответить ссылка 0.0
Да)
Манагер и должен быть переводчиком с пользовательского на человеческий.
Teijo Teijo 12.08.202216:59 ответить ссылка 9.8
чаще у тебя будет гоблинский перевод
villy villy 13.08.202211:41 ответить ссылка 2.4
Для этого отдельный чел должен быть и он должен не пересказывать хотелки, а ставить конкретную задачу.
Zhook Zhook 12.08.202217:12 ответить ссылка 1.8
Поэтому есть такие люди как аналитики - они выясняют что хочет заказчик, потом думают как это можно сделать вместе с разрабами, а потом вместе с менеджерами возвращаются к заказчику и урезают его хотелки вполовину.
Это уже спор о размере конторы. Далеко не везде набирается полный набор всех.
Я сам учился на такого "аналитика". Программирование, с уклоном в экономику. Один хрен сижу в конторе, где значусь программистом, и по сути являюсь единственным исполнителем. Благо задачи все внутренние.
А потом удивляетесь либо тому, что на штат из 10 программистов приходится 10 менеджеров, либо что на какую-нибудь позицию требуется человек с миллиардом скиллов в разных сферах.
Heralt Heralt 12.08.202217:53 ответить ссылка 2.9
аналитик - более мифическое существо, чем тян
Согласен, когда исполнитель просто слушает разговор, не встрявая - это нормально. Сильно проще потом, чем пересказывать ему. Но только делать такой созвон нужно из одной комнаты, чтобы не вот это вот "понадеялся на вашу адекватность коллеги".
у меня тоже не айти, но предпочитаю получать задачу через менеджера:
- он не начнет мне оп ней названивать в не рабочее время
- он может отправить им мои вопросы и задерживать сроки пока они не ответят
- на крайняк он может устроить созвон с чуваком которому эта задача нужна у заказчика а не менеджеру заказчика который ее составлял с учетом своего понимания (отсутствующего иногда)
Как же я ненавижу эту хуйню. "Ты же технический специалист, ответь заказчикам, дай прогнозы."
А еще, блядь, ненавижу пинать команду заказчиков, полную опытных специалистов, гораздо опытнее меня, чтобы уже сделали хуйню со своей стороны.
О, я так месяц без задач сидел (получая при этом полную ЗП), т.к. со стороны заказчика работа не была сделана
Как понимаю. И такая неловкость. Еще что-то требовать от заказчика социофобушке прям тяжело
Заказчика пинал и я и менеджер почти каждый день.
В ответ получали: "скоро", "завтра", "не готово", "вот прям уже завтра" а иногда и игнор на неск дней
Да! Я это сделал! Заставил заказчика работать на этих выходных. Какой же я иногда уёбок...
А часы в жире списывать заставляли?
И тем более пользоваться зумом для общения с клиентом
xpucck xpucck 12.08.202218:07 ответить ссылка 0.0
и вцелом с людьми
JetCat JetCat 12.08.202218:14 ответить ссылка 0.0
судя по нику, это может быть компания из 10 человек, а этот вадим на самом деле - и сейлз, и тестер, и уборщица
pils pils 12.08.202218:36 ответить ссылка 2.9
И животновод!
Это в первую очередь!
Применимо к любой отрасли, хоть к стройке, хоть к производству туалетной бумаги.
я бы так скорее выразил мысль: "поэтому программисты не должны работать на галерах"
А как же Аджайл манифест?
В принципе с людьми общаться - это тупое говно тупого говна.
Передайте этому "эффективному менеджеру" что 9 женщин за 1 месяц ребенка не родят.
Передайте этому менеджеру, что с клиентами общаться должен он, а не те, кто выполняют заказ. Иначе нахера менеджер вообще нужен?
Порой после разговора этого бестолкового менеджера хочется самому пойти пообщаться с клиентом и снять лапшу с его ушей.
Просто идешь к начальству, и прямо говоришь, что он некомпетентное быдло. Разумеется, аргументируешь свою позицию, а не просто потому, что он тебе лично не нравится. Некомпетентный манагер, который нихуя не делает, и перекладывает свою ответственность на других, часто является самой главной раковой опухолью компании. Особенно если с начальством общается только он.
Ах, если бы всегда можно было так делать! Но общество к такому пока не готово. Слишком много говёных менеджеров и так же много людей, воспитанных в терпильных условиях, готовых батрачить на любого дяденьку.
И хули я с ним буду делать? Если решается вопрос чисто технического плана. В ситуации общения с непосредственным исполнителем он решается за пару минут, а ситуации с менеджером за 3-7 созвонов. Поэтому помимо менеджера, который решает психологические вопросы, часто необходимо присутствие эксперта по данному вопросу. Заставлять менеджера быть экспертом по всему - сущий бред.
и правда, в таком случае мы должны использовать ресурсы рационально и либо уволить 8 женщин и оставить 1 либо дать 9 женщинам задачу родить 9 детей за 9 месяцев
Но в таком случае нужно, чтобы каждая женщина рожала по 1 ребенку в месяц и обязательно делать совещания каждый день о том, как женщины пытаются рожать ребенка и как у них успехи.
> обязательно делать совещания каждый день о том, как женщины пытаются рожать ребенка и как у них успехи.
"Не успеешь в срок, сам будешь рожать"
"Прошу уволить меня по собственному желанию, и ебитесь конем сами с своим заказчиком теперь"
alustar alustar 12.08.202216:38 ответить ссылка 19.0
Если что - по закону так нельзя и можно сотруднику еще и пару зарплат компенсации отдать. Конечно если это в норм стране.
agri agri 12.08.202216:54 ответить ссылка 7.8
>> Конечно если это в норм стране.
Как ни смешно, но это как раз в РФ сотрудники неплохо защищены трудовым кодексом. А где-нибудь в США тебя могут выпереть в любой момент, т.к. в контракте будут прописаны условия для этого, а законы ориентируются в основном на условия контракта
Heralt Heralt 12.08.202217:08 ответить ссылка 13.9
Оно бы и у нас так работало, если бы сфера этих самых контрактов была более развита. А так пока только научились прятать истинную зарплату и оставлять лазейки для её урезания или развешивания дополнительных обязанностей без повышения.
Hello Hello 12.08.202217:56 ответить ссылка 4.9
Увольнение по статье - это пиздец как сложно.
Batty Batty 12.08.202216:59 ответить ссылка 8.8
И при этом ещё не сразу, там либо человек должен вот прямо сказочно проебаться (и это должно быть должным образом зафиксированно) либо надо ему эти проебы создавать и фиксировать официально что весьма запарно.
По какой статье?
Херовина, скажи что-нибудь на кадровическом?
- мы вам перезвоним
villy villy 13.08.202211:46 ответить ссылка 1.1
Это на рекрутерском
Сказал А, скажи и Б - вот список грубых нарушений к этому самому 6му пункту, какое из них ты сюда притянешь за уши?
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/#dst100595
Захотят "натянуть сову на глобус" чисто из принципа, просто потому что какой-то умник решил большой заказ сорвать своим увольнением - натянут.
Есть еще, кстати, третий пункт той же самой статьи. По нему даже еще проще будет в конкретной ситуации (которая в посте).
"Удачи найти идиота, который будет платить столько же, да ещё и с удалёнкой.
Если бы ты мог уйти на более выгодное место, ты бы давно уже свалил."
Это не так работает. Много людей сидят на жопе потому что им лень заморачиваться всей этой карьерной херней - бабки есть, проекты есть, с коллективом знаком, ничего менять не надо. Прищеми такому человеку жопу и он пойдет и найдет более выгодное место (но это не точно, конечно).
В моём случае это работает именно так. Я весьма жирно устроился для своего уровня. И у меня есть места, куда я могу свалить, там даже платить будут чуть больше. Вот только там задачи совершенно другие, иной контроль и ответственность, и что самое критичное для меня сейчас, нет удалёнки.
Не то чтобы я много получал, вполне средняя ЗП спеца в моём городе. Вот только и город то не простой. Если искать работу в другом городе, придётся сильно просесть в доходе, или претендовать на уверенного мидла, под которого я не то чтобы подхожу.

Я уже должен был свалить с текущей должности, но начальство смогло найти тот крючок, за который меня можно зацепить. И я готов сидеть на предприятии, которое мне не нравится, делать работу, которая мне не нравится, только лишь из-за того, что могу всё это делать не вставая с кровати. Даже обещанные +20к к ЗП на новом месте не могут перевесить этот жирный бонус. Меня поймали в капкан
Это уже что-то армейское
DrXak DrXak 12.08.202216:58 ответить ссылка 0.1
Когда всё же не успел, и такой: Бля.
Это канал с рабочими мемами если что

https://t.me/imceobeach
Psilon Psilon 12.08.202216:47 ответить ссылка -1.5
>9 женщин за 1 месяц ребенка не родят

Но ведь если мы подключим 9 специалистов, они сделают в 9 раз быстрее! Сейчас раскидаем задачи на каждого и вперед!
Сразу нет, но если взять 24 женщины и год времени то можно запустить поточное производство со среднем выходом 1.8 ребенка в месяц
trike trike 12.08.202218:28 ответить ссылка 10.4
А потом оказывается, что беременность, не наступает по команде и вместо равномерного выхода детей ежеквартальные авралы. )
И назначим ещё пару толковых менеджеров.
"что возможно, что невозможно вас не спрашивают"
Это зависит от того, сколько из них предохранялись 8 месяцев назад
belik belik 12.08.202219:57 ответить ссылка 0.3
Я в 10 классе был Дедом Морозом на детских утренниках, детишки танцуют, веселятся, хороводы водят....Счастливые лица, подарки, снежок за окном. И вот на 8-ом таком мероприятии, я со Снегуркой из параллельного класса, стоял на сцене и смотрел на них, а микрофон был чувствительный, и держал я его высоко, и вот я и сказал....''Как меня заебали эти утренники, и эти мелкие пиздюки''. В 2006-ом школу окончил, а стыдно до сих пор.
"стыдно до сих пор"- это ты зря, такого аутентичного и реалистичного Деда Мороза мало кто смог бы сыграть, да и пиздюкам хорошее воспоминание, а может и наука)
Больше всех расстроилась завуч на самом деле
Теперь не по хую ли?
Ну мало ли, может, он сейчас в 11 классе.
Wave Wave 16.08.202213:05 ответить ссылка 0.0
читать умеем?)
"В 2006-ом школу окончил, а стыдно до сих пор."
А, да, действительно, гоните меня, насмехайтесь надо мной.
Wave Wave 16.08.202215:59 ответить ссылка 0.0
ну все, теперь мы не будем этого делать
И дети хором: "Ты нас тоже со своей блядью-Снегуркой и перегаром заебал, дедушка Мороз!"
ты добровольно пошёл на этот социальный контракт?
или какие то блага получал за это "действо"
dpas dpas 12.08.202216:37 ответить ссылка 0.7
Тройку по физике, и по алгебре годовые
Вместо четвёрки
MDED MDED 12.08.202216:45 ответить ссылка 9.7
Вместо справки
…И бесплатно отряд поскакал на врага! ©
Wave Wave 12.08.202217:03 ответить ссылка 3.7
- А знал бы как ты нас. Лучше бы мин Пуджой тащили чем вся хуета хуета.
Да даже раковать на миде и то веселее и полезнее, чем школьные мероприятия. Ну или это у меня в школе они были так себе. Хотя скорее всего я был асоциальным сычом.
vergiX vergiX 12.08.202216:58 ответить ссылка 3.6
Что-то анекдот вспомнился.

1-го января вечером, в баре бухает группа дедов морозов. Все в посох пьяные конечно же. Делятся своим морозным опытом да дедовскими проблемами. И вот один, самый пьяный отрывает лицо от салата и по всем канонам актёрского мастерства поставленным голосом выдаёт монолог:

- Я с ноября морожу! Каждый день по три-четыре утренника! На каждом утреннике загадываю одну и ту же загадку! "Бородаст я, краснонос, кто я дети?" И знаете что? Каждый раз, каждый чёртов раз дети мямлят, мнутся, ждут долбаных подсказок.

Сделав небольшую паузу, отхлебнув что-то ядрёное из гранёного стакана и проморщившись дед мороз продолжил:

- Вчера, на самом последнем, самом ответственном выступлении я проебался! Я сказал "Краснонос я, бородаст". И знаете что? НИ ОДНА МАЛОЛЕТНЯЯ СУКА НЕ ПРОМОЛЧАЛА!
Я не понял(
- Бородаст я, краснонос! Кто я дети?
- Дед мороз!

- Краснонос я, бородаст! Кто я дети?
- Капитан!
Что вообще за слово такое, "бородаст"?
Я слышал в варианте "красный нос и седовлас".
Русский язык и тайны словообразования. Твой вариант тако же леп дуже.
Я от одного реаниматолога услышал два новых внутренних органа: печки и почень.
Wave Wave 16.08.202213:00 ответить ссылка 0.6
Там ещё селезень где-то обитает.
Теперь я понимаю почему тимлиду, которому приходится общаться с клиентом, обычно доплачивают. За то что он фильтрует базар "с этими гандонами".
FynjyKez FynjyKez 12.08.202217:16 ответить ссылка 8.4
почему эффективные менеджеры спорят с исполнителем по скорости выполнения работы? как исполнитель может сделать работу быстрее без ущерба по качеству и объему работ?
Зум вроде же позволяет создать конфу, где разрабы будут молчать в тряпочку по умолчанию, и только админ конфы будет выдавать право на снятие мьюта. Плюс фича "заткнуть юзера" есть заже в почившем skype.
Wolfdp Wolfdp 12.08.202217:29 ответить ссылка 2.2
Это когда это скайп почил? )
майки уже вроде сказали сто дальше будут переводить на teams. В целом там даже общий список контактов и вызов приходит и на скайп. Понятное дело что окончательно сдохнет он далеко не скоро (ибо всякие крупняки все еще сидят на нем), но тренд они обозначили.
Wolfdp Wolfdp 14.08.202210:09 ответить ссылка 0.0
А, ты про s4b? Ну on-premise инсталляции будут работать, пока последние сертификаты не сгниют. )
Тимс, насколько я понимаю, это кровавый энтерпрайз, который заменит slype for business. Сам скайп для персонального использования никуда не денется.
Wave Wave 16.08.202213:02 ответить ссылка 0.0
Отличная иллюстрация нужности культуры общения.

А на месте менеджера из поста, я бы спросил разработчика во время звонка: "Вадим, Вы что-то хотели сказать по поводу сроков выполнения заказа?".

1. Вадим бы понял, что его слышно
2. Вадим, возможно, сказал бы что-то важное для всех, и у всех сторон было бы более реалистичное понимание причин необходимой длительности проекта

Вадим, в свою очередь, мог бы культурно прервать разговор с клиентами и объяснить почему сроки предлагаемые клиентом не реалистичны, что тоже бы пошло на пользу всем.

ИМХО
LotalT LotalT 12.08.202217:46 ответить ссылка 9.2
Но ведь он тогда не сможет ныть о том, какие заказчики долбоёбы, а менеджеры пидорасы
увы
LotalT LotalT 19.09.202220:21 ответить ссылка 0.0
А, так про раскалённый металл это пример из пособия был...
В детском саду вдруг все дети стали ругаться отборным матом. В конце концов выяснилось — виною всему солдаты соседней воинской части, которые чинили проводку. Старшина вызвал их и стал распекать, а они не признаются:
— Никак нет, товарищ старшина! Мы ничего такого не говорили. Рядовой
Петров паял провода, а я держал стремянку. Потом, правда, мне олово стало капать за шиворот...
— Ну и ты?
—А я Петрову культурно говорю:
"Послушай, разве ты не видишь, что твоему товарищу за шиворот падают капли расплавленного олова?"
Wave Wave 16.08.202213:04 ответить ссылка 0.0
Какие-то вулканские медитации
Zumgan Zumgan 12.08.202219:57 ответить ссылка 3.6
Канал с прохладными историями же.
Судя по тому, что работу доверили именно Вадиму можно сделать вывод что он квалифицированный и хороший работник.
Отсюда следует вывод, что его мнение можно считать экспертным.
Это, в свою очередь, значит, что такую оценку относительно сроков и объемов работы заказчик получит в любой другой вменяемой конторе.
И строго говоря, даже после этого Вадим необязан выполнять эту работу, можно уволиться и оставить этого менеджера разъебываться с ценными гандонами самостоятельно.
очередной никому нахуй не нужный коммент.
попал я как то на ВКС с Федеральным Казначейством, где обсуждалась тема сугубо финансовая и трогала она исключительно людей из минфина, но начальство решило, что слушать надо мне.
Совсем, вот без шуток, я совсем не врубал про что они говорят. Да, какие то общие моменты, мол, вот это говно, это надо переделать, тут надо массовое выделение добавить, вот это говно должно само папки сканить и грузить документы, а не руками по одному архиву и тд.
Я готов девочку которая сидела позади министров и важных людей просто расцеловать (прям каждый пук она записывала), она этот весь пиздеж в пару часов выдала в 2 страницы ТЗ, которое казначейство обработало недели за две, а мы переделали системы... ну может дня за полтора.
а знаете, что обидно ? девочка меньше всех скорее всего получает
nefr1t nefr1t 12.08.202221:10 ответить ссылка 7.4
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
ВНИМАНИЕ.
СОБАКИ !
»РЕМ Я
работы
сЭ ijo'lß овед
с13^(ИЦ
подробнее»

ахтунг рабочие будни

ВНИМАНИЕ. СОБАКИ ! »РЕМ Я работы сЭ ijo'lß овед с13^(ИЦ
Есть одно железно рабочее правило в работе с клиентами (по-моему в любой сфере):
чем больше клиент трахает тебе мозг, тем меньше у него денег и больше шансов, что он сольётся.
подробнее»

песочница рабочие будни

Есть одно железно рабочее правило в работе с клиентами (по-моему в любой сфере): чем больше клиент трахает тебе мозг, тем меньше у него денег и больше шансов, что он сольётся.
за минуту до закрытия!!XD Чего надо?
Правки по макету у него, блять...
подробнее»

рабочие будни клиенты web песочница

Чего надо? Правки по макету у него, блять...