Эмммм. А ради чего в принципе можно ещё идти на работу?
03.03.2020, 18:30
Ну им то хоть платили.
Ради того, чтоб тебе наконец отдали паспорт и ты мог вернуться на родину
вроде и закономерный вопрос, но всё не сильно однозначно.
работаю на двух работах. одна - аутсорс. даёт деньги за ебашинг. сдельная оплата. напрягает не сильно, но иногда пиздец завалы. не особо мне нравится, но типа она окей вполне.
вторая - постоянная, 8 часов в день, 5/2. охуенно интересно, крутой опыт, профессиональный рост, зашибись коллектив, и ваще работа мечты. получаю чуть меньше чем на аутсорсе, который занимает примерно в 4-5 раз меньше времени.
работаю на двух работах. одна - аутсорс. даёт деньги за ебашинг. сдельная оплата. напрягает не сильно, но иногда пиздец завалы. не особо мне нравится, но типа она окей вполне.
вторая - постоянная, 8 часов в день, 5/2. охуенно интересно, крутой опыт, профессиональный рост, зашибись коллектив, и ваще работа мечты. получаю чуть меньше чем на аутсорсе, который занимает примерно в 4-5 раз меньше времени.
Эм. Ну, отношение к работе не поменяется. Просто через некоторое время поменяется место работы. потому что коллектив и вот эт всё - это круто, но когда появляется достаточный опыт, вполне закономерно либо выбить себе более выгодные условия, либо сменить работодателя, на того, который финансово устраивает тебя больше.
Спасибо за ответ. Значит как бы коллектив, крутой опыт и интересность работы резко уйдут на вторые, третьи места, как только денег начнет не хватать. Что и есть абсолютно нормально. Просто не мало людей находится именно на стадии "нужно больше золота", а потому их этот вопрос и немало интересует.
Хочешь хороший совет?
Вторая работа со всей этой типа "крутой опыт" тупо якорь в твоей жизни если ты за пять раз меньше усилий делаешь денег больше чем на всем этом "опыте", беги на хуй оттуда. Хочешь верь хочешь нет но в течении буквально 2-3 лет ты поймешь какой все это дерьмо собачье про "охуенный коллектив и опыт"
Вторая работа со всей этой типа "крутой опыт" тупо якорь в твоей жизни если ты за пять раз меньше усилий делаешь денег больше чем на всем этом "опыте", беги на хуй оттуда. Хочешь верь хочешь нет но в течении буквально 2-3 лет ты поймешь какой все это дерьмо собачье про "охуенный коллектив и опыт"
Для этого 2-3 года надо? Мы же просто прикалываемся, а не дауны. Это же очевидно.
Ты себе даже не представляешь сколько я видел народу которые годами работали в своем "хорошем колективе" не обращая внимания на постоянную текучку там а потом когда сами уходили (как правило не с хорошим словом) поносили старое место работы и затруднялись себе же ответить какого хера так долго понять не могли на сколько дерьмовая же была работаю.
Все в сравнении познается.
Все в сравнении познается.
Я врач, хирург, я работаю в госбольнице и в частной клинике. В целом, у меня совпадает ситуация с W.Okkam, но в больнице я набиваю руку на бомжах и бабушках, а в клинике уже реализую полученный опыт. Причём, если сводить в почасовую оплату, то в клинике я зарабатываю раз в 8 больше.
ну тип когда у тебя есть год опыта работы на аналогичной должности, то да, можно и сбежать нахуй. и говоря об опыте, я имею виду не запись в трудовой, хотя это так-то тоже бывает важно.
у меня был период, когда я зарабатывал переводами книг по Walking Dead. Это интересно и по деньгам хорошо отбивалось. для студента было вообще божественно. Но тип заказы кончились.
Оно и к лучшему. я прикидываю, что если бы я каждый день вставал в 9 и до 6и утра переводил текст с английского, я бы ебнулся.
у меня был период, когда я зарабатывал переводами книг по Walking Dead. Это интересно и по деньгам хорошо отбивалось. для студента было вообще божественно. Но тип заказы кончились.
Оно и к лучшему. я прикидываю, что если бы я каждый день вставал в 9 и до 6и утра переводил текст с английского, я бы ебнулся.
![
MJ! ||[|]Т1н;|Ыч,Буквы на белом фоне,twitter,интернет,работа,зарплата](https://img2.joyreactor.cc/pics/comment/Буквы-на-белом-фоне-twitter-интернет-3661493.jpeg "Буквы на белом фоне,twitter,интернет,работа,зарплата")
Учитывая что работодатели, как правило, чуть более боевые пидорасы чем работники которых они нанимают, я уверен что никаких иллюзий они на счет мотивов своих сотрудников не питают, а вот делают как есть сейчас тупо потому что могут и если не ты то другой будет работать на таких условиях, да и самих нанимателей зачастую ставят раком более продвинутые боевые пидорасы так что пирамида всего этого веселья не скоро измениться.
Меня за такое мышление "работать ради денег" поперли в итоге с прошлой работы, ибо работник должен думать только о работе и работать, а вопрос зарплаты - это не серьезные вопросы. В процессе трудовой деятельности предлагали повышение - спросил "сколько денег сулит более ответственная должность?" - повышение сразу отменилось, ибо работник должен думать о повышении как о возможности больше работать, а не больше зарабатывать!
Всё это актуально для работы на себя и если ты занимаешься делом, которое любишь (хотя через пару тройку полнейших завалов даже то что любишь настоебёт)
А так, твой работадатель тупо экономит на тебе. Надо было не ждать, а валить от туда самому при первой хорошей возможности
А так, твой работадатель тупо экономит на тебе. Надо было не ждать, а валить от туда самому при первой хорошей возможности
Да это какая то совковая хуйня до сих пор в головах у людей. Даже в сознании простых работников, что они ходят на работу ПОЛУЧАТЬ зарплату, а не зарабатывать её. Поэтому и отношение у многих такое, что ну дадут вовремя - хорошо, задержали - ну придется подождать. И похуй что зарплата это деньги, которые они заработали и им принадлежат. Ну а хули, у нас даже профсоюзов сейчас нет, а те что есть на подсосе у начальства сидят.
Просто получать можно и подарки. Ну знаешь, их могут подарить, а могут и не подарить. А то, что ты заработал - оно уже твоё. Тут как бы вопрос в отношении к своим деньгам. У нас большинство начальников считает что платя зарплату они одолжение делают и могут заплатить когда захотят, а могут и не платить, мол не нравится - пиздуй. А работники терпят сидят. Очень часто с таким сталкивался.
Вспомнил прошлую работу, где инженер стал и.о. начальника отдела, притом, что зарплату начальника ему не дали (только надбавку тысяч в пять), должность начальника не дали, и вообще штатное расписание за два ёбаных года не утвердили (потому что когда он обсуждает с гендиром, что нужно вот столько-то инженеров, тут же начинаются торги на тему "а почему это пять человек не могут делать работу двадцатерых, зарплатного фонда только на пятерых хватит, и нет, это не моя гендирская вина, что я ни одного нового договора за два года не заключил"), но при этом работа начальника всё равно, блджад, должна кем-то делаться.
>>"сколько денег сулит более ответственная должность?"
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
