а вот хуй там плавал насчёт полной папки!
И даже если она есть: «папка» не равно «нанятые сотрудники»
Полная папка кандидатов которые уже нашли работу в соседних лесах, ага.
Папки нет, но на улице стоит очередь! И вообще вы только и делаете, что ноете, вот наймем мигрантов, они работать хотя в отличии от вас!
Последний руководитель после того, как его уволили за развал работы, заходил к нам в гости, говорил, что те деньги, которые мы получаем, он зарабатывает дома не поднимая жопы со стула. А мы лошары, ради этого еще и ходим на работу.
Последний руководитель после того, как его уволили за развал работы, заходил к нам в гости, говорил, что те деньги, которые мы получаем, он зарабатывает дома не поднимая жопы со стула. А мы лошары, ради этого еще и ходим на работу.
Так, заяц, белка и бобер на грани нервного срыва и в теории ушли из леса, вакансия открыта но соискателей не наблюдается.... Неужели мы увидим крах " успешного менеджмента" и увольнение совы? Хотя кого я обманываю, у неё же отличное резюме и она после развала этого леса перелетит на аналогичную вакансию в тот самый лес куда ушел заяц, бобер и белка и смешает их сдерьмом еще и там.
был бы финт заячьими ушами, если заяц там закрепился как заебатый менеджер "здорового леса", а сова смогла устроиться только на место рядового исполнителя. И уже разрывала пуканы своей логикой с этой ступеньки.
Не в этой вселенной бро.. Не в этой вселенной.
Отличная тема для фанатского проекта, кстати.
Умный зайка-начальник и куча сов-подчиённых. И парочка тушканчиков.
Умный зайка-начальник и куча сов-подчиённых. И парочка тушканчиков.
Умный зайка-начальник, сова-бригадир и бригада тушканчиков, постоянно подставляющая по недомыслию сову перед зайкой.
Обезьяну не забудь.
куда они уйдут? В других лесах такие же совы и лисы с зайцами там свои есть, других не надо
а как они могут перерабатывать без доплаты да еще и по 6 дней в неделю с потенциальным увеличением смен? разве в ТК это прямым текстом не запрещено?
На моей прошлой работе Главный инженер любил говорить тем, кто не успевает все бумажки сделать "если за рабочую неделю объем работы не выполняете, значит выходите в выходные и доделывайте. Иначе поставлю квалификацию под вопрос". И те работали, ибо у одних ипотека, другие - долбоебы, третьи - просто терпилы. Кароч, сочетание начальника - мудака и терпил-работников творит чудеса.
Нет, не творит. Может несколько месяцев и будем относитьельно ок, но потом наступит выгорание. И все, приехали.
От человека зависит. Вот пример писал с двух людей, один из которых работает в таком режиме, ну, лет 6-7. Хотел уволиться, и говорили даже увольнительную бросал начальнику, но его никуда не взяли и в итоге увольнительную он забрал, в результате главный инженер стабильно каждое совещание и почти каждую планерку его потрахивал в жопу.
Второй... даже не знаю, однажды местная система сбора данных дала сбой, и вызвали меня в субботу, и в офисе я увидел второго мужика, который уже полгода работал практически не выходных. На мое ахуевание флегматично говорил, мол все равно на выходных ничего не делаю, так хоть приду, разгребусь с делами.
Еще парочка активно хочет ливнуть, но у них ипотеки, и на меньший оклад они не могут устроится, так что терпят.
Не знаю, возможно это и выгорание, ибо там всем уже настолько похуй, что проще расслабить булки на час, а потом забыть и дальше работать в щадящем режиме.
Второй... даже не знаю, однажды местная система сбора данных дала сбой, и вызвали меня в субботу, и в офисе я увидел второго мужика, который уже полгода работал практически не выходных. На мое ахуевание флегматично говорил, мол все равно на выходных ничего не делаю, так хоть приду, разгребусь с делами.
Еще парочка активно хочет ливнуть, но у них ипотеки, и на меньший оклад они не могут устроится, так что терпят.
Не знаю, возможно это и выгорание, ибо там всем уже настолько похуй, что проще расслабить булки на час, а потом забыть и дальше работать в щадящем режиме.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться