Командная работа против одного фрилансера
Зато команда точно получит свои деньги, а вот фрилансер не факт
Не поверишь, но фрилансер гарантированно получает свои деньги раз в неделю или в соответствии с контрактом. Если фрилансер по какой-то причине не получает одну выплату он замораживает разработку с минимальными финансовыми потерями. А вот команда может просидеть без денег и месяц и два и больше, если нет проекта или заказчик отказался платить по контракту (особенно если контракт с фиксированной оплатой), а потом быть просто распущена(уволена)
Да фиг знает я SAP администратор на заводе и имею регулярную зарплату, но ради интереса читаю истории фрилансеров на SAP форуме, часто это очень грустные истории.
Это офисные работники их от злобы придумывают.
Частично ты прав.
Адекватный фрилансер так или иначе разбивает договор на пункты или делает что-то типа дорожной карты со сроками приемки и оплаты. Пункт сделан-принят-оплата, следующий сделан-приянт-оплата. Пункт выполнен-оплаты нет-остановка проекта-штрафы. Либо что-то подобное, но 40-50% аванс итд итп, но фрилансер защитит себя в договоре.
Неадекватный фрилансер рвет жопу под "честное слово", ради оплаты "мы посмотрим, когда все заработает, тогда и оплатим", часть работ и материалов за свои деньги, ну и подобное.
Ну и с опытом работы вторые становятся первыми.
Адекватный фрилансер так или иначе разбивает договор на пункты или делает что-то типа дорожной карты со сроками приемки и оплаты. Пункт сделан-принят-оплата, следующий сделан-приянт-оплата. Пункт выполнен-оплаты нет-остановка проекта-штрафы. Либо что-то подобное, но 40-50% аванс итд итп, но фрилансер защитит себя в договоре.
Неадекватный фрилансер рвет жопу под "честное слово", ради оплаты "мы посмотрим, когда все заработает, тогда и оплатим", часть работ и материалов за свои деньги, ну и подобное.
Ну и с опытом работы вторые становятся первыми.
Все правильно, грубо говоря, речь едет об умении управлять рисками, если разработчик сидит в конторе, значит он рисками управлять не умеет и перепоручает эту обязанность руководству - как следствие риск не получить зарплату от этого только увеличивается
Эти грустные истории нередко являются следствием безалаберности фрилансеров. Соглашаются работать без контракта, не читают его условий, берутся за мутную работу, верят сладким речам заказчиков. Конечно, не без кидалова, но если не заботиться о своей безопасности, то это как предлагать услуги в тёмном подземном переходе, и удивляться, что тебе предложили отсосать, ты согласился, а потом тебе не заплатили.
ну так то все приходит с опытом, начинали мы все примерно одинаково.
Ну так и команда по контракту может так же получать фиксированную выплату причём не важно есть работа или нет.
И тут похоже дело не в том как организована работа, а как составлен контракт.
И уже заказчик будет смотреть, подходит ли ему фрилансер или нет. И если издержки по контракту будут слишком велики, то он наймёт другого, и всё.
И тут похоже дело не в том как организована работа, а как составлен контракт.
И уже заказчик будет смотреть, подходит ли ему фрилансер или нет. И если издержки по контракту будут слишком велики, то он наймёт другого, и всё.
Не совсем верно, фриланс не плохо до тех пор пока они не становятся штрихбрейкерами, наблюдал ситуацию в офисе , наняли лансера вам в помощь, делаем проект, участвуют все, парень тоже молодец помог много, уберёг от пары косяков, обьём проделанной работы охуенен, по завершению проекта хуй вам а не бонусы и премия вам фрилансер помогал, и с ним расчёт токо по часам, помогал получил- хули ещё надо. Проект успешный на разработку почти нихуя не потратили - ведущий манагер с топ премией. Не накипело сам из манагеров, но отношение к людям коробит.
но у него же нулевой результат как и у них...
у фрилансера как бы колесо крутиться пока команда раздупляеться...
но он же остался на том же месте
Да что вообще имеет смысл в этой жизни, если так подумать?
Командная работа при жадном начальстве - 1 комп на всю команду
тима джунов и один сеньор)
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться