Окей, Гугл, где найти карлика?
Отвратительная правда жизни... Я ведь как раз тот самый "перспективный" и с "золотыми" руками.... Как, мать вашу, работать на этих железках?!
Твои проблемы, ради тебя никто двигаться не будет. Особенно когда там уже специалист хороший.
Так он возьмет и свалит в другую контору и чо, кому стало лучше?
Так в другой тоже уже спец есть
Штраф до 200к - всего то? В нынешних реалиях работодателю проще будет заплатить этот штраф
И вернуть работнику его место. И выплатить ему всю зарплату за период, когда он не был неправомерно уволен. И опционально возместить ему ущерб, выплатить пени.
И уголовку получить, да.
Интуиция подсказывает, что решение суда будет не просто уплатить штраф, но и вернуть сотрудника на должность. Штраф - это не откуп.
Опыт показывает, что решение НАШЕГО самого гуманного будет не в пользу работника. Наблюдал историю, когда коллектив сантехников судился с крупной конторой, с каким-то университетом, кажется, по поводу задержки зарплаты на два месяца. Мужиков была реально толпа, все оформлены по ТК, всё прозрачно и официально, все дела. И... они проиграли суд.
Это да. Но я не об этом, а о том, что, если уж есть решение суда о штрафе, то уплата штрафа не позволяет продолжать совершать правонарушение.
Странно. На хабре недавно был срач на эту тему. Так там многие товарищи высказывались, что были неоднократно свидетелями, как суды на херу вертели мнение компаний, и все решения принимали в сторону сотрудников. Причём там очень существенные суммы эти сотрудники в итоге получали. Что мол даже пропитого алкоголика уволить сложно, если он отказывается от мед. освидетельствования (мол имеет полное право).
Все же зависит от компании. У какой-нибудь Роснефти выйграть не получится ни копейки. Институт может иметь связи на местном уровне, но с выходом на областной и тем более федеральный всё-таки проиграть.
И нельзя лишний раз не плюнуть в наших юристов. С одной стороны адвокаты выдвигают в исках заведомо невыполнимые требования, с другой суды отказывают в полном объеме, даже если часть требований в ходе тяжб уже были признаны обоснованными.
И нельзя лишний раз не плюнуть в наших юристов. С одной стороны адвокаты выдвигают в исках заведомо невыполнимые требования, с другой суды отказывают в полном объеме, даже если часть требований в ходе тяжб уже были признаны обоснованными.
Я не утверждаю, что везде такой беспредел. Это был единичный пример, которому я был свидетелем. Возможно, такое творится только в нашем локальном регионе. Всё ж таки Ростов-папа, южная столица мафии, тихий омут и всё такое.
Всё делается гораздо проще. Работники должны проходить мед. комиссию. Отправляется работник на медкомиссию, у него находят заболевание не совместимое с занимаемой должностью. Других вакантных мест нет в организации или есть должность уборщицы. Человек уволен и всё по закону.
Ты переоцениваешь компетентность начальников. Слишком сложная многоходовочка. Они делают проще - постоянно задалбывают, требуют вагоны объяснительных итд, зп режут до голого оклада. И все по закону, и морального удовольствия больше.
Перспективного парня с золотыми руками?
Или только с одной золотой рукой?
Или только с одной золотой рукой?
все равное его с руками оторвали в другую контору, ибо специалист
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться