Что тут можно сказать - это приходит с опытом.
Как в армии: пинай хуи до последнего, иначе либо заставят переделывать, либо найдут другую работу.
ПВО - подожди выполнять, отменят
«Это» — умение не болтать лишнего при разговоре с начальником?
"Это" - возможность безнаказанно троллить начальство :)
Вот именно из-за плохой логистики и обжорства верхов такую страну просрали.
Компания покупает его время и может распоряжаться им как хочет, в том числе и тратить в пустую, чего тут непонятного?
Ни разу такого не видел. Разве что кто-то проебался с контрактом
Фрилансеру такое - как серпом по яйцам. А некоторые кампании стараются фрилансеров усадить в офис и закидывают работой - но в наших широтах такое вроде не практикуют.
Он в офисе торчит. Платят ставку и хотят выжать как можно больше труда за фиксированную цену.
Ну не обязательно быть на окладе шоб в офисе хуи пинать
Про бритву Оккама слышал?
Где это «здесь»? Назовите место, чтобы мы все могли держаться подальше.
Но в данном случае это же не владелец компании, а такой же нанятый сотрудник швыряется временем. Т.е. он, всё же, не может распоряжаться им как хочет, ведь это не его деньги, а компании.
Тем не менее это сотрудник, которому компания делегировала право распоряжаться купленным у нижестоящих по иерархии сотрудников временем.
Ну по твоей логике получается, что на самом деле тюремщикам нельзя пиздить зэков, а священникам нельзя насиловать детей
вопрос в том, на окладе он сидит или на сделке.
Идиот какой-то. Нахера начальнику говорить, что ничего не делал?
Действительно, это тоже самое, что попросить начальника лишить себя премии.
когда можно сказать, что занимался другими задачами.
Зачем? Наоборот, надо сокрушаться, как же он много работал, давить на жалость. Решение всё равно не отменят, зато закрепится образ ответственного работника.
Ага, а потом из жалости начальник скажет "Ну уж нет, мы это так не оставим! После того как ты рассказал сколько ты сделал и какие невероятные подходы к проектированию применил, я не могу "слить" эта работу. Покажи свои макеты, попробуем понять, можно ли их хоть частично использовать в новой версии!". И дизайнер такой, упс и дергает за веревочку сливной бачек.
Не упс, а «всё уже удалил, Вы же велели». Начальник всё равно осерчает, но не сочтёт симулянтом.
я бы за такую тупость уволил нахуй
Я так понимаю, подчинённых у Вас нет?
Ну здрасьте. Тогда спросят за другие задачи.
Потому мы и видим довольно много людей, которые чего-то добились, не имея опыта. Хотя это кажется невозможным, создать бизнес почти с нуля, не имея десятка лет опыта в финансах и руководстве. Просто получение этого самого опыта почти всегда идёт рука об руку с уничтожением всякой мотивации под корень, так что неопытные прорываются за счёт количества.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться