Недостача 100000 обнаружилась спустя несколько дней. При расследовании и просмотре записи с камеры была выявлена вот такая ситуация. Содержимое ведра (как и следует правилам РКУ) было утилизированно тем же вечером.
идеальное преступление Оо
Сраную бабку, которая не заметила при работе с тысячами долбаных рублей, что что-то ударилось ей в локоть. Ты, юлядь, хотя бы свою голову поверни, глянь, чё за хуйня. Я бы выгнал нахуй такого человека с работы, это самая настоящая халатность.
не факт что что они вообще локтя коснулись, ну а касательно звука удара, то там машинка считающая деньги работала и не удивительно, что женщина ни чего не услышала.
меня больше интересует роль уборщицы в этой истории и ситуация при которой она не смогла заметить пачки денег в мусорном ведре.
меня больше интересует роль уборщицы в этой истории и ситуация при которой она не смогла заметить пачки денег в мусорном ведре.
А кто сказал, что она не заметила?)
Гравитация, сука ты бессердечная.
А мне жалко эту бабулю, по видео я вижу, что она СОВЕРШЕННО не виновата.
Конечно непосредственное начальство захочет ей въебать наказание, но если у них в банке есть адекватное управление, то я бы въебал непосредственное начальство бабульки по нескольким пунктам и по всей строгости:
1. Плохая организация рабочего места.
2. Почему нет пунктов в инструкции по заряжанию деньгами этой кассеты, которые бы сводили на нет подобные инциденты.
3. Почему не предусмотрено парная работа, т.е. один заряжает, другой подаёт деньги - двойной контроль (камера и люди друг за другом присматривают).
Наверняка можно ещё что-то сделать для борьбы с идиотами, заметьте, не бабушкой, которая делает эту работу, а именно с идиотами - то есть с её непосредственным начальством.
Конечно непосредственное начальство захочет ей въебать наказание, но если у них в банке есть адекватное управление, то я бы въебал непосредственное начальство бабульки по нескольким пунктам и по всей строгости:
1. Плохая организация рабочего места.
2. Почему нет пунктов в инструкции по заряжанию деньгами этой кассеты, которые бы сводили на нет подобные инциденты.
3. Почему не предусмотрено парная работа, т.е. один заряжает, другой подаёт деньги - двойной контроль (камера и люди друг за другом присматривают).
Наверняка можно ещё что-то сделать для борьбы с идиотами, заметьте, не бабушкой, которая делает эту работу, а именно с идиотами - то есть с её непосредственным начальством.
Её кто-то заставлял класть деньги на краешек стола в стопку? Ей надо было инструкцию об этом написать? Смеёмся над инструкциями типа "не совать кошек в микроволновку", а теперь, оказывается, такие инструкции нужны?
Именно подобные вещи и называются халатностью. А за халатность есть отдельное наказание, которого эта работница, вне всякого сомнения, достойна.
Именно подобные вещи и называются халатностью. А за халатность есть отдельное наказание, которого эта работница, вне всякого сомнения, достойна.
Давайте начнём с того, что халатность в строгом смысле - это ущерб от 250 тысяч рублей согласно УК РФ.
В данном случае 100 тысяч, поэтому всё что грозит бабульке - это замечание, выговор или максимум увольнение, причём с миллионом оговорок и условий. Даже оштрафовать не имеют права. А товарищ всё верно заметил, правило ежедневно уничтожать "мусор", где помимо банкнот могут оказаться и документы, вызывает вопросы.
В данном случае 100 тысяч, поэтому всё что грозит бабульке - это замечание, выговор или максимум увольнение, причём с миллионом оговорок и условий. Даже оштрафовать не имеют права. А товарищ всё верно заметил, правило ежедневно уничтожать "мусор", где помимо банкнот могут оказаться и документы, вызывает вопросы.
Давай начнём с того, что смысл из УК ты приплёл сюда самостоятельно. Я, кажется, не сказал "преступная халатность", а использовал общеупотребительное значение, из словарей, а не из УК. И за халатное отношениек своим обязанностям ответственность надо искать в трудовом договоре.
О как. Т.е. в трудовом договоре есть какое-то отдельное наказание за "халатность" в толковании ТК, которое предусматривает другую ответственность, кроме уже упомянутых замечания, выговора и увольнения? Пример не покажете?
Максимум там могут быть ссылки на те же КоАП и УК.
Максимум там могут быть ссылки на те же КоАП и УК.
О как. Т.е. в трудовом договоре есть
Тебя что-то смущает?
другую ответственность, кроме уже упомянутых замечания, выговора и увольнения? Пример не покажете?
Депремирование устроит?
Максимум там могут быть ссылки на те же КоАП и УК.
Да что ты говоришь? А на внутренние правила, например, определяющие порядок начисления той же премии?
Тебя что-то смущает?
другую ответственность, кроме уже упомянутых замечания, выговора и увольнения? Пример не покажете?
Депремирование устроит?
Максимум там могут быть ссылки на те же КоАП и УК.
Да что ты говоришь? А на внутренние правила, например, определяющие порядок начисления той же премии?
Ребята, сейчас трудовые договора так составляются, что в каждой строчке можно найти разногласия с законом, я с этим делов поимел великое множество, даже судился. Проблема в том, что в каждой мелкой шараге есть свой сраный адвокатишко, и почти каждый хозяин имеет связи в верхах. Т.Е. другими словами работяга ВСЕГДА останется в лохах, и ебать его будут как хотят, печально конечно, но с этим ничего не сделать, вертеть будут даже всеми законами как им выгодно.
"1. Плохая организация рабочего места."
работник сам должен организовать свое рабочие место
"2. Почему нет пунктов в инструкции по заряжанию деньгами этой кассеты, которые бы сводили на нет подобные инциденты."
работодатель знал что работник придурок?
"3. Почему не предусмотрено парная работа, т.е. один заряжает, другой подаёт деньги - двойной контроль (камера и люди друг за другом присматривают)."
каждое рабочие место это дополнительные расходы и единственная причина почему так много рабочей силы применяется так это то у нас дешевая рабочия сила и по цене достойно заменяет автоматику
работник сам должен организовать свое рабочие место
"2. Почему нет пунктов в инструкции по заряжанию деньгами этой кассеты, которые бы сводили на нет подобные инциденты."
работодатель знал что работник придурок?
"3. Почему не предусмотрено парная работа, т.е. один заряжает, другой подаёт деньги - двойной контроль (камера и люди друг за другом присматривают)."
каждое рабочие место это дополнительные расходы и единственная причина почему так много рабочей силы применяется так это то у нас дешевая рабочия сила и по цене достойно заменяет автоматику
Вообще человек все привильно расписал, и доебался конкретно к организации труда, внес предложение по устранению такого рода ситуаций в целом на предприятии. Не надо идеализировать именно эти варианты, потому как их можно придумать ну реально дохуя. Вариант этого человека предполагает фикс проблемы буквально за день-два, другой вопрос экономичности такого решения. Если наказать только эту Зою Хрюковну то не факт что завтра у тебя не пропадет таким же образом еще 1кк рублей.
есть более простой способ - засеменить работника и поставить его в пример как не надо делать
почитай автобиографию Форда.
Я тебе как руководитель, заебавшийся прописывать в огромных количествах всякую хуету в виде последовательности действий и вкачавший на этом перк "А ведь еще может вот такая хуйня произойти, и чтобы такого не случилось - нужно сделать так" УТВЕРЖДАЮ:
Человеческий фактор, на мой взгляд, просто неисключаем.
У тетки был злой умысел? Явно, что нет.
Значит проеб на том, кто организовывал процесс.
Человеческий фактор, на мой взгляд, просто неисключаем.
У тетки был злой умысел? Явно, что нет.
Значит проеб на том, кто организовывал процесс.
За то, что у нас ( в рахе) самая дешёвая рабочая сила, которая заменяет автоматику-плюсую.
"Работник сам организовывает своё рабочее место"-ты не прав, сильно не прав.
И инструкция-таки должа быть.
"Работник сам организовывает своё рабочее место"-ты не прав, сильно не прав.
И инструкция-таки должа быть.
Хотел написать то же самое, но зассал и опоздал.
Если это СберБанк, то по инструкции кассету заряжать должны как минимум 2 человека(сам работал, и сам заряжал). Однако учитывая что это СберБанк, то хрен вы найдете хоть 1 филиал который следует этим инструкциям( в виду каких либо причин: физически нету второго человека, пиздатая очередь и второй не может подойти, заряжают сразу для 2-3 банкоматов, и мое любимое "всегда так делали").
Да и по инструкции корзина должна быть под столом(то есть под ногами).
Ну а по первому пункту хз, обычно выделяли отдельный стол для этого хз вообщем.
Да и по инструкции корзина должна быть под столом(то есть под ногами).
Ну а по первому пункту хз, обычно выделяли отдельный стол для этого хз вообщем.
теперь уборщице которая выносила эту корзину все мозги от.ебут
Там должен быть твердый знак.
Не за что.
Не за что.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!