24.01.2015, 20:50
Вот.
Зарплата сильно падает, если малюсенький окладик и обалденные премиальные. При высоком должностном окладе выплата меняется незначительно. В Беларуси, конечно, немного гайки завернули (считается среднемсячный доход и первые 10 дней больничного - 80% от этого самого дохода, зато учитываются выходные). По уходу за детьми, как и прежде - 100%.
ага, вот только платят по больничному не многим больше чем без него xD
А я в футбол замечательно поиграл и на больничном два месяца, вот интересно,сколько я получу))
В контракте, душа моя, в контракте. Сам же подписывал условия по зарплате.
При чем тут контракт? Если больничный длительностью до недели, то его оплачивает фирма, и фирма его оплачивает полностью. а если он больше двух недель, или как в моем случае три (2 недели на стационаре и неделю дома), то такой больничный уже оплачивает государство. И вот тут уже ждут сюрпризы, в виде частичной зарплаты (% зависит от количества лет которые ты работаешь)
Пардон, с законодательством Российской Федерации в этой области не знакома. В Беларуси больничный начисляется исходя из среднемесячного заработка, то есть зарплата делится не на количество рабочих дней, а на все дни месяца. Однако в больничном учитываются выходные дни. Короче напоминает отпускные. Только первые 10 дней - 80% среднемесячного заработка, последующие - 100%.
Ну да, ну да... А на монике у обычных сотрудников какие-нибудь социалочки или косыночки! ;)
Первым в основном платят за "готовый" продукт и не важно как они его делают,а вторым платят "по времени"
Вторые, кстати, очень часто нанимают первых, чтобы им, вторым и вконтактиках посидеть, и косыночки пораскладывть. :)
что за влажные мечты. в безденежной экономике конторы уходят на более дешевый рынок фриланса - индусы и прочие быдлокодеры всегда готовы работать за треть того, что хочешь ты.
не в крыму. а будет дальше ситуация развиватся то и всю россию могут забанить.
Я как второй вариант и в отпуск ходил пока подальше не переехал
можно просто кинуть тех, кто тебя кидал. и это правильно)))
А мне понравилось работать дома. Получилось гораздо продуктивнее чем в офисе. Я могла отдыхать когда мне это было нужно и работать в то время когда у меня был пик работоспособности. А так надо тебе в офис к 9 и плевать что ты хочешь спать и до обеда будешь носом клевать вместо того что бы работать. Плюс еще постоянный шум от других сотрудников раздражает и не дает сосредоточится. Кому то позвонили. Кто то что то говорит. Кто то туда сюда ходит. А дома музыку включил и сидишь себе спокойно работаешь. Когда устала, на диване минут 10-15 полежать могла. А на работе полежишь, как же. Так же если днем мне нужно было куда нибудь сходить, мне не приходилось отпрашиваться. Не нужно было думать что одеть на работу. Можно было работать в теплой уютной пижаме и тапочках. Плюс еще огромная экономия времени на дорогу. В общем одни плюсы.
Ха! Работник в наушниках сразу переходит в разряд бездельников! И каждый считает своим долгом спросить, а какого куя ты сидишь в наушниках? Музыку слушаешь? И никакие слова о том, что у тебя работоспособность возрастает, или шум мешает. На последнее обычно отвечают! "Так мне не мешает!" Потому что, на работе ты должен ипатся, а не повышать свою эффективность!
Сочувствую. В моём отделе, когда нас было только трое, каждый сидел в наушниках, так как музыкальные вкусы ну совсем не совпадали. Затем пришли к компромиссу - слушаем старый добрый рок-н-ролл. Бездельниками не считаемся, ибо на нашем предприятии почему-то соотрудники техотдела воспринимаются как жрецы культа промышленного производства:)
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
