Моя зона безопасной наглости расширилась Г Это показатель, насколько груб я могу быть без страха последствий. Так что теперь, когда Вы просите меня сделать что-нибудь глупое, что бывает почти всегда... Я буду закатывать глаза, п ренебрежительно хрюкать и танцевать вот так. V У Вас нет бюджета... / Dilbert :: Комиксы

Resft

DilbertКомиксы

Моя зона безопасной наглости расширилась
Г
Это показатель, насколько груб я могу быть без страха последствий.
Так что теперь, когда Вы просите меня сделать что-нибудь глупое, что бывает почти всегда...
Я буду закатывать глаза, п ренебрежительно хрюкать и танцевать вот так.
V
У Вас нет бюджета

начальник может оказаться не таким логичным как этот инженер, а психануть как женщина, уволить нахрен и пруфов не будет

cucumber

14.08.2013, 02:07

ссылка

+1,1

Начальник готов многое терпеть что бы его "империя" не уменьшилась, так как возможно он уже не сможет нанять нового сотрудника.

Resft

14.08.2013, 02:09

ссылка

+1,2

местячковые начальники(отделов например) не будут терпеть, если это не коснется лично их.
если нового сотрудник будут искать кадровики - он старого уволит и глазом не моргнет.

lopus

14.08.2013, 03:01

ссылка

+0,9

в конечном итоге придется отвечать местечковому начальнику какого хуя у него производство стоит и на кадровиков проблему уже не получится спихнуть.

педро

14.08.2013, 04:12

ссылка

-0,1

ну почему же? плохо ищут замену) у нас один начальник вообще на админа спихивал все, мол комп тормозит)
другое дело, что таких рано или поздно таки турнут с места (если не по блату там сидит особенно).

lopus

14.08.2013, 04:50

ссылка

-0,3

ну мне, слава его макаронинкам, такие начальники не попадались

педро

14.08.2013, 04:56

ссылка

+0,0

таких много на мелких должностях в крупных фирмах.
обычно до серьезных проверок там руки не доходят и человек может годами сидеть, перекладывая работу на окружающих

lopus

14.08.2013, 05:02

ссылка

-0,2

вообще-то на то он и начальник, чтобы исполнять работу с которой не справляются подчиненные. уволил инженера - рисуй сам

Jafariuse

14.08.2013, 05:50

ссылка

0,0

Начальник, в первую очередь должен быть управленцем, а не специалистом. Он должен суметь организовать работу, а не самолично её исполнять.
Однако, мои слова не подразумевают, что он не обязан что-либо понимать в области, в которой начальствует.

Borzy

14.08.2013, 06:05

ссылка

+0,1

вот из-за этого у нас засилье "менеджеров". один инженер, а над ним куча менеджеров. и топтоп-менеджеров. Начальник инженерного отдела должен сам быть инженером. это я тебе как начальник техотдела говорю

Jafariuse

14.08.2013, 11:24

ссылка

+0,3

Тоесть ту часть моего сообщения, где говорилось "Однако, мои слова не подразумевают, что он не обязан что-либо понимать в области, в которой начальствует" вы мимо ушей/глаз пропустили?
Окей, тогда ещё раз повторюсь, навык управления персоналом - первичен. Эти слова не подразумевают, что начальников должно быть больше десятка над каждым человеком. И они не подразумевают, что начальник не должен разбираться в вопросе.

Есть у меня среди знакомых отличная иллюстрация человека, который являясь хорошим специалистом, абсолютно неуместен в качестве начальника.

ЗЫ: Говорим мы сейчас, разумеется, о технических специальностях.

Borzy

14.08.2013, 12:21

ссылка

+0,1

перевод просто божественный

Darksol

14.08.2013, 02:49

ссылка

+0,6

Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться