Подробнее
Microsoft ЛИКВИДИРОВАЛА инклюзивность
Microsoft,Майкрософт,SJW,видео,video,юмор,юмор в картинках,переозвучка,сделал сам,нарисовал сам, сфоткал сам, написал сам, придумал сам, перевел сам
Еще на тему
Microsoft SJW видео юмор переозвучка сделал сам
Подробнее
Microsoft ЛИКВИДИРОВАЛА инклюзивность
Microsoft,Майкрософт,SJW,видео,video,юмор,юмор в картинках,переозвучка,сделал сам,нарисовал сам, сфоткал сам, написал сам, придумал сам, перевел сам
Подробнее
Microsoft ЛИКВИДИРОВАЛА инклюзивность
Microsoft,Майкрософт,SJW,видео,video,юмор,юмор в картинках,переозвучка,сделал сам,нарисовал сам, сфоткал сам, написал сам, придумал сам, перевел сам
та нее, бред какой-то, это ж 80% всего диснея, там просто никого не останется.
Если бы все так было бы где работают лишь ефективные, юбики бы не обсырались постоянно, дисней бы не обсырался столько лет к ряду, боинг бы не обсырался, примеров полно. Твои розовые пони в представлении как работают конторы мало чего имеют с реальностью.
Те же сокращения в ИТ конторах кого в первую очередь затронули и в какую всяких сжв? А там же как раз ставили тех кто "зарабатывает", ага
Как это выглдит сейчас:они оставят лизоблюдов и топов, так что врд ли чтото наладится
Ты: ну у них запрещёно нанимать родственников так что все у них норм.
Твоя херня не приплетается к изначальному тезису, вот вообще никак.
Гугл: сони/фейсбук/гугл/майкрософт/... сокращение сотрудников. Выбираем то ято нравится и пояти везде видим "отдел разработки" или "продаж". Да, это чистка после ковида и длятся уже 3й год, но до сжв доходят только сейчас и то не факт.
Причем тут ит? К тому что игроделы это айти и сжв там есть, фильмы да не айти и сжв тоже там. Это был пример того как сокращают "не эфективных".
Если все подлизы то мб итшников/инженеров и оставят, но конторы не однородны и не все подлизы, а значит и чистят не равномерно.
> снг могут оставить подобных идиотов перекинув их на другую должность. просто потому что родственник начальника.
Еще раз - каким фигом ты приплел к изначальной ветке родственников? ТЫ пытаешься свою аргументацию строить на этом, но изначально этого не было. Даже из контекста не надо вырывать было. Да долбоеб может быть родственником и его не оставят, а оставят долбоеба не родственника, что дальше?
https://www.silicon.co.uk/e-management/lay-off/alphabet-axes-hundreds-of-staff-from-core-organisation-561840
https://www.theguardian.com/technology/2024/jan/11/google-alphabet-layoffs
https://www.geekwire.com/2024/microsoft-lays-off-employees-in-new-round-of-cuts/
https://habr.com/ru/news/711446/
местами есть ссылки на увольнения за прошлые периоды. Дальше впадлу искать
От лица человека который не с потолка говорит, а в такой компании работает.
Из-за долбящей с ковида инфляции ситуация поменялась и компании действительно начали активно думать как сэкономить на бюджете и заработать больше денег.
Первые увольнения пошли из отделов в которых банально проще замерить эффективность. Это как раз инженеры и продажники. Вот там легко быстро составить стату кто тащит, а кто балду пиннает.
В итоге первые увольнения пошли оттуда. Но это не значит что всех уволили к херам, просто прорядили ряды засчет тех кто мало полезный.
Чем больше у крупных контор времени, тем умнее становятся их выкладки кто приносит пользу, а кто нет. И вот наконец дошло время до более размытых по эффективности профессий. И в случае СЖВ охуевшее от результата анализа руководство просто сокращает их в ноль.
у нас в офисе (GB) работала гаитянка, в кресле. под нее сделали безпороговое пространство на все три этажа, лифт (в трехэтажном здании) и т.д. она тут работала еще до меня, тоесть больше 10 лет. была тим лидом в qc, потом продакт менеджером и наконец продакт овнером. проебалась три раза, два по мелочи и потом раз по крупному, баг в проекте стоил лямы бизнесу. и все, ее тупо уволили. не досмотрела и в прод выехал баг, все
У нас сейчас ситуация другая. ГЕЙниальные топ манагеры вместо того что бы нанять дополнительных куа (денег нет), решили запрячь девов проверять фиксы и фичи... Причем что у куа в 2+ раза зп ниже чем у девов и лишь после мерджа в мейн бранчу будут тестить куа. Мы им говорили что у них математика не сойдется, но они не верят...
кратко: сократили маленькую-маленькую часть, но с большой шумихой, абсолютное большинство этих хуесосов остались на своих местах и политика компании никак не поменялась
а тут подробнее:
Каждый год говорит, что Дисней больше не будет двигать повесточки, а сосредоточиться на качестве.
И каждый год они только и делают, что срут повесточной парашей.
Комедия (документалка) про офисную работу
это не тот филь, где чела уволили и ему друган создал образ гея и гнул ветку, что его увольняют, потому что он гей и в итоге он остался в фирме и ему еще дофига выплатили? (а то че то про фильм этот вспомнил, а название не помню)