Отработанное годами. Натупил один - отвечает весь отдел.
Нет, просто раздавал или срезал одну премию, но распределял на отдел. Коллективная ответственность в нормальном её воплощении.
Меня бесит это совковое мышление: в отделе косяки - сразу впоминают за коллективную ответственность, а если кто поднял продажи, то бац и фамилия имеется!
Меня бесит это совковое мышление: в отделе косяки - сразу впоминают за коллективную ответственность, а если кто поднял продажи, то бац и фамилия имеется!
Не, неправильно. А если кто поднял продажи, то: "Молодец, надеемся в следующий раз тоже сможешь поднять продажи"
Это характерно для госорганизаций. На выходе получаешь двух пидарасов, тот кто накосячил и тот кто принял решение наказать весь отдел. Продуктивность на нуле если хуже то тупо увольнение.
Глупый филин, он должен был подробно объяснить, что виноват не только тушканчик, но и весь отдел. Да и еще так, чтобы все поверили.
Кто все бля, тушкан? Заебали уже хлебушки неспособные нормально даже мысль свою выразить, какое там нахер "квалифицировано"... КЗОТ у него... который трудовой кодекс. Вот пока у нас будет правовая грамотность на таком уровне, так и будем сидеть жопе... Сука, 10 лет подряд слушаю хуиту от таких тушканчиков, а всё равно периодически полыхает - на работе сначала выслушиваешь, потом на реакторе это читаешь... тлен и безысходность, надо было учиться на повара...
P.S. Ну и по традиции:
P.S. Ну и по традиции:
Зависит от того, что у тебя написано в договоре
И от того, как у тебя структурирована зп.
Оклад трогать не имеют право вообще.
А вот премию могут безнаказанно резать сколько угодно.
И от того, как у тебя структурирована зп.
Оклад трогать не имеют право вообще.
А вот премию могут безнаказанно резать сколько угодно.
Ничего, если хочешь остаться на этой работе. Если уже насрать, то можно собрать доказательства, что выполнил свои (именно свои) обязанности по договору в полной мере, и удержание незаконное. Но сперва придется доказать, что премиальная часть (которая есть сейчас чуть ли не везде) - является квази-окладом, и должна считаться как оклад. Потому что премию могут удерживать по желанию левой пятки, а оклад - нет (для этого премиальную часть и делают).
Тушканчик же у них там гастарбайтер? Если да, то в принципе логично, что ущерб будут выплачивать весь отдел, потому что тушканчику глубоко плевать на материальную ответственность и выплаты. Это гражданину РФ не куда деваться, а тушканчику глубоко фиолетово. Он возьмет и свалит в свой аул, помахав всем ручкой на последок. И всё. Либо начальнику всем табором объяснят, что он виноват по гроб жизни,А не тушканчик. Еще есть вероятность, что тушканчик нанят через уважаемых людей, с которыми ссорится не с руки, а вот с гражданами РФ можно.
Я в общем, поработав на пару работ, понял, что выгоднее всего работать в России, кроме ай-ти сферы, это узбеком-гастарбайтером.
Я в общем, поработав на пару работ, понял, что выгоднее всего работать в России, кроме ай-ти сферы, это узбеком-гастарбайтером.
В нормальной фирме весь ущерб берёт на себя фирма. Я один раз накосячил на пол ляма. Так мне предложили выбрать, либо я без премии на 2 месяца, либо отрабатываю по выходным с учётом х2 ставки. Это получалось примерно 10% ущерба.
Заебись было в Евросети.
Кто-то таскает вещи со склада.
Недостачу делят на всех сотрудников
Каждый месяц у тебя вычитают с зп
Тебя это заебывает, начинаешь воровать сам, чтобы компенсировать вычет из зп
Фирме похуй, никаких тебе камер и охраны, ведь все сворованное оплачено, причем не по закупочной цене, а с наценкой.
Кто-то таскает вещи со склада.
Недостачу делят на всех сотрудников
Каждый месяц у тебя вычитают с зп
Тебя это заебывает, начинаешь воровать сам, чтобы компенсировать вычет из зп
Фирме похуй, никаких тебе камер и охраны, ведь все сворованное оплачено, причем не по закупочной цене, а с наценкой.
Не, это не эффект кобры. Евросеть не соьиралась осианавливать воровство, они сделали так, что воровство им даже выгодно, ибр спиженный товар для них = купленный, только еще и платить ндс с него не нужно.
Чичваркин в очередной раз доказал, что он финансовый гений
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!