На её линкедине написано, что она пришла в компанию в 2009г.
таки герцогом. герцогиня это duchess.
Главное, чтобы не как в Домино пицце, где должности меняются, а ты так же стоишь и хуяришь пиццу за те же бабки
Это еще норм. В салоне связи, где я работал, при повышении до директора магазина зп падала.
Ибо у продавана есть оклад и личные продажи, а у тебя хуй + план на магазин.
Спасала только работа мимо кассы и оптовая продажа симок мутным типам, любителям городских квестов.
За это и выгнали с позором
Ибо у продавана есть оклад и личные продажи, а у тебя хуй + план на магазин.
Спасала только работа мимо кассы и оптовая продажа симок мутным типам, любителям городских квестов.
За это и выгнали с позором
Может оно и к лучшему
100%. Устроился курьером и заработал за 2 месяца 80к на комп. В 2013м это были ебические деньги. 2,5 тыщи бачей еба.
Ты из подгоняющих симки любителям квестов в любители квестов перезаписался?
Нет. Удочки развозил. Повезло, что ребята попались довольно щедрые и зп каждый день давали, так что вообще были не в курсе, сколько я получал за месяц.
Домино звучит как адская работа. Почему то эти блядские конторы очень любят хуйню с повышением, когда ответственность и пиздюли за косяки растут многократно, а зп почти нет.
Неужели им действительно выгодно держать скотские условия работы и терпеть текучку кадров, ведь блядь придёт новый еблан, ещё и на эту мизерную зп и его снова надо учить, а потом и он уйдёт, ведь он пусть и еблан, но не идиот и понимает что эта работа пиздец.
Неужели действительно невыгодно создавать нормальные условия труда, дабы люди хотя бы не увольнялись через месяц другой, ведь работник с опытом повышает КПД.
Ну и любимое Расиянское, нормальные должности только по блату.
Никого не ебет что ты умеешь, ведь нормальную должность можно получить только через горловой отсос директору или быть кумом брата свата двоюродной сестры.
Я работал 3 дня в пятёрочке когда ещё был студентом... Это ад. Я захожу в пятёрочку или магнит, вижу насколько заебаны эти люди, и знаю что они хуярят за минималку в моем зажопинске, и в течении года, в одном и том же магазине, я постоянно вижу новые лица.
Неужели им действительно выгодно держать скотские условия работы и терпеть текучку кадров, ведь блядь придёт новый еблан, ещё и на эту мизерную зп и его снова надо учить, а потом и он уйдёт, ведь он пусть и еблан, но не идиот и понимает что эта работа пиздец.
Неужели действительно невыгодно создавать нормальные условия труда, дабы люди хотя бы не увольнялись через месяц другой, ведь работник с опытом повышает КПД.
Ну и любимое Расиянское, нормальные должности только по блату.
Никого не ебет что ты умеешь, ведь нормальную должность можно получить только через горловой отсос директору или быть кумом брата свата двоюродной сестры.
Я работал 3 дня в пятёрочке когда ещё был студентом... Это ад. Я захожу в пятёрочку или магнит, вижу насколько заебаны эти люди, и знаю что они хуярят за минималку в моем зажопинске, и в течении года, в одном и том же магазине, я постоянно вижу новые лица.
Самое смешное, что мантра про "да таких как вы там очередь стоит" нихуя не раблтает.
В этих магазинах просто пиздецовая нехвптка людей
В этих магазинах просто пиздецовая нехвптка людей
+ ты устроился на одну должность, но в той пятёрочке.
Ты сука все нахуй делаешь, и товар разложи, пол помой, сука ты охранник вот там цыгане марш в атаку, кассир, грузчик... Все нахуй и все за минималку и все по 12 часов, и выйди в выходные, мы же команда и задержись после работы (за это кстати не доплачивают) и все это ты делаешь хуево, ведь ты не просто заебан, так и даже стимула в виде доплаты за заеб нет.
Ты сука все нахуй делаешь, и товар разложи, пол помой, сука ты охранник вот там цыгане марш в атаку, кассир, грузчик... Все нахуй и все за минималку и все по 12 часов, и выйди в выходные, мы же команда и задержись после работы (за это кстати не доплачивают) и все это ты делаешь хуево, ведь ты не просто заебан, так и даже стимула в виде доплаты за заеб нет.
Самое охуенное - это экономить 20 тыщ на охранниках и хотя бы мулежах камер, чтобы потом терпеть воровства на 200к+ в месяц.
большинство адекватных людей в таких конторах идут на повышение должности даже не столько ради зп, сколько ради самой должности и количества рабочего опыта на ней. Чтобы, отработав там несколько лет, потом пойти в нормальную контору на должность руководителя, и не сидеть там как на допросе у курицы эйчара, отвечая на мудацкие вопросы, а сразу идти на переговоры с директором
Адекватные люди туда вообще не идут. После пары лет директором магазина в пятерке тебя возьмут разве что в директоры магазина магнит.
Это карточки с названием дополнительных обязанностей за ту же зарплату, каждый месяц вытягиваешь новую и добавляешь к старым.
хехе, классика
Встречаются два друга:
— Как дела?
— Да вот, основал новый стартап, очень быстро растём, развиваемся.
— Круто! А в чём суть стартапа?
— Я провёл исследование рынка и решил публичный дом открыть.
— Ого, интересно, и какие цены?
— Анал — $100, орал — $50.
— А классический секс?
— Понимаешь, с этим труднее... это ж стартап. В общем, я пока один работаю…
Встречаются два друга:
— Как дела?
— Да вот, основал новый стартап, очень быстро растём, развиваемся.
— Круто! А в чём суть стартапа?
— Я провёл исследование рынка и решил публичный дом открыть.
— Ого, интересно, и какие цены?
— Анал — $100, орал — $50.
— А классический секс?
— Понимаешь, с этим труднее... это ж стартап. В общем, я пока один работаю…
Но он отсидел с нами все 7 непрерывным стажем, + 2 года с перерывами.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
-General Manager.