Вот и до нас письмо счастья дошло, особенно порадовало (нет) "предоставление отпусков без сохранения ЗП" (по которому будешь лапу сосать и во время выхода в этот "отпуск", и после него, т.к. ясно дело что при таком раскладе работодатель имеет право оставить с голой жопой, а ты как бы напишешь "принудительный" отпуск за свой счёт)
И хотя это пока только "опрос" по организациям, уже предвижу что если и предоставят нам "отпуска", то все они будут без сохранения ЗП, как это любят.
та облейте офис керосином .....и ведите переговоры с зажигалкой в руках....ебанное тупое крепостное былдо ....
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Воистину опасный вирус.