О да... только отучились и сразу посыпались на вас интересные проекты, высокооплачиваемые вакансии, к вашему мнению все прислушиваются и Кто-то великий и важный снисходит до общения с вами. Оглянитесь и одумайтесь. Вы только закончили учебу и не имеете практических навыков и опыта. Есть люди более подготовленные чем вы. Так почему же именно вам должны достаться самые лакомые кусочки? А что-бы было как на первых картинках надо быть невъебенно одаренным, во время учебы постоянно участвовать в различных мероприятиях по вашей специальности, делать так, что-бы ваше имя было на слуху (в хорошем смысле) у влиятельных людей в учебном заведении.
Никто ведь и не отрицает этого, но каждый, если не надеется, то в любом случае хотел бы такого исключения. А хотеть - не вредно.
Поправлю: вредно ТОЛЬКО хотеть и ничего не делать.
Ты зайди-ка в любую крупную, но не сверхизвестную компанию, и присмотрись, сколько там реально умных людей, а сколько чьих-то родственников и всего такого.
Нет, ну в комиксе тоже бред.
Но в России реалии таковые, что, приходя на работу, ты поймешь, что потенциально твое место занято тупой обезьяной, которая просто попала туда по удаче.
Такие дела. А претендовать на моментальное приобретение веса и прием на высокооплачиваемую работу, как в комиксе - это, конечно, тупость.
Нет, ну в комиксе тоже бред.
Но в России реалии таковые, что, приходя на работу, ты поймешь, что потенциально твое место занято тупой обезьяной, которая просто попала туда по удаче.
Такие дела. А претендовать на моментальное приобретение веса и прием на высокооплачиваемую работу, как в комиксе - это, конечно, тупость.
Но это, к сожалению, не значит, что ты тоже не тупая обезьяна.
Это да. Соглашусь
С вашего позволения добавлю, что существует целая каста 'тупых обезьян', вечно занимающих чьё-то место. В какой-то момент их всё же выкидывают из-за профнепригодности, но они тут же находят себе новое место; неплохой специалист может себя недооценивать и "побоится" откликнуться на высокооплачиваемую вакансию, а этим хоть бы что, ибо наглость – второе счастье. В лучшем случае они могут себя хорошо преподнести, а этого зачастую и достаточно.
Ты не представляешь насколько прав!
К отцу на работу нанялся "менеджер" 30 лет, с айпадом, в смокинге, закончил президентскую программу - так этот мудак не способен был открыть вордовски файл. Зато продержался на должности с окладов в 50 000 полгода
К отцу на работу нанялся "менеджер" 30 лет, с айпадом, в смокинге, закончил президентскую программу - так этот мудак не способен был открыть вордовски файл. Зато продержался на должности с окладов в 50 000 полгода
Выходит, что он был настолько хитер, что неработав делал деньги, а в дураках остался твой батя
Не совсем, мой отец работает в соседнем отделе. В дураках оказался директор
Причём не только в России
По блату - это тоже не так уж и плохо, потому как это ответственность перед тем кто тебе помог туда попасть и перед тем кто ему не отказал. В случае же с наймом постороннего человека этот момент полностью отсутствует и работодатель вынужден завышать требования, чтобы получить хоть какую-то гарантию того, что нанимаемый действительно справится со своей работой или не свалит в самый ответственный момент просто потому что ему тут надоело. Т.е. претендент на место не должен быть слишком тупым и не опытным, но в тоже время и не дохера умным и опытным. Причём крайне желательно, если ещё у него есть жена и дети, т.к. это показатель ответственности, которую он несёт перед ними и, очевидно, не в его интересах уволится или быть уволенным.
Т.е. по сути для нанимателя при выборе ценным будет хотя бы одна из двух вышеописанных ответственностей, но всё-таки по блату берут отнюдь не на самую сложную работу за не самую хреновую плату, но блат есть не у всех, как и не каждый стремится создать семью, особенно до 25-30 лет, что, естественно, и рождает зависть и ненависть.
Самое интересное в этом круге то, что чтобы завести семью крайне желательно иметь хорошую работу, которую найти сложнее из-за того что у тебя нет семьи.
Так что если ты не прирождённый барыга, самодостачный гений или сынок богатеньких родителей, то вкладывай больше перков в коммуникабельность, дабы рано или поздно таки получить хорошее тёплое местечко по блату.
Т.е. по сути для нанимателя при выборе ценным будет хотя бы одна из двух вышеописанных ответственностей, но всё-таки по блату берут отнюдь не на самую сложную работу за не самую хреновую плату, но блат есть не у всех, как и не каждый стремится создать семью, особенно до 25-30 лет, что, естественно, и рождает зависть и ненависть.
Самое интересное в этом круге то, что чтобы завести семью крайне желательно иметь хорошую работу, которую найти сложнее из-за того что у тебя нет семьи.
Так что если ты не прирождённый барыга, самодостачный гений или сынок богатеньких родителей, то вкладывай больше перков в коммуникабельность, дабы рано или поздно таки получить хорошее тёплое местечко по блату.
После обучения в универе на работе приходится учиться заново. Уже работать.
Может быть, что-нибудь из того, что штудировал в универе, когда-нибудь пригодится.
Может быть, что-нибудь из того, что штудировал в универе, когда-нибудь пригодится.
TRUE STORY...(((
Пока до интернатуры доиду уже постарею...гребанных 9лет
Да ладно, первый вариант тоже бывает, если повезёт )
В обозримом будущем будет смена общественной формации.
Как обычно - возможно 2 варианта.
В худшем случае скатимся в неофеодализм.
В лучшем случае - полетим к звездам. Вот тогда то нам и понадобятся люди с живым мышлением, способные придумать и воплотить проекты очевидно опережающие свое время.
Как обычно - возможно 2 варианта.
В худшем случае скатимся в неофеодализм.
В лучшем случае - полетим к звездам. Вот тогда то нам и понадобятся люди с живым мышлением, способные придумать и воплотить проекты очевидно опережающие свое время.
марксист что-ли? неактуально ж...
Ошибаетесь. Очень даже актуально.
Человечество не придумало ничего лучше коммунизма.
Человечество не придумало ничего лучше коммунизма.
система формаций доказала свою несостоятельность, увы и ах. жаль конечно.. но если теория не отвечает реалиям, то ее надо как минимум переработать.
1) Как раз сейчас плановая экономика вполне реализуема благодаря появлению достаточно мощных компьютеров и появлению социальной инженерии. Компьютер позволяет рассчитывать суточный план. В социальной инженерии нужно поменять вектор с - на +.
2) У меня за плечами 9 лет работы на заводе. Был линейным технологом. Так что вернуться мне без проблем. Главное было бы ради чего, ну и за нормальную зарплату.
2) У меня за плечами 9 лет работы на заводе. Был линейным технологом. Так что вернуться мне без проблем. Главное было бы ради чего, ну и за нормальную зарплату.
"Социализм и коммунизм представляют собой две фазы коммунистической формации: социализм - ее первая, или низшая, фаза; коммунизм - высшая фаза. Согласно марксистскому учению, в основе их различия лежит степень экономической зрелости. Уже при социализме отсутствуют частная собственность на средства производства и эксплуатация наемного труда. В этом отношении между социализмом и коммунизмом различия нет. Но при социализме общественная собственность на средства производства существует в двух формах: государственной и колхозно-кооперативной; при коммунизме же должна быть единая всенародная собственность. При социализме, согласно марксизму, сохраняются, а при коммунизме исчезают различия между рабочим классом, колхозным крестьянством и интеллигенцией, а также между умственным и физическим трудом, городом и деревней. На определенной ступени развития коммунизма, согласно марксистскому учению, полностью отомрут политические и правовые учреждения, идеология, государство в целом; коммунизм явится высшей формой организации общества, которая будет функционировать на основе высокоразвитых производительных сил, науки, техники, культуры и общественного самоуправления." - из этого вытекает, что менять надо сознание, делать переопределение ценностей и прочее, прочее духовное(религия не причем).
Уверен, когда общество созреет, оно придет к коммунизму(ну или вымыслит более лучший вариант). И это будет без кровопролития и насилия. Никто никого заставлять не будет - все будет по собственному желанию. Наверное.
Не знаю, уместно ли будет здесь намекнуть на "поколение Сатори", но я намекну. Намекну и буду ждать ответа - что вы думаете обо всем этом.
Уверен, когда общество созреет, оно придет к коммунизму(ну или вымыслит более лучший вариант). И это будет без кровопролития и насилия. Никто никого заставлять не будет - все будет по собственному желанию. Наверное.
Не знаю, уместно ли будет здесь намекнуть на "поколение Сатори", но я намекну. Намекну и буду ждать ответа - что вы думаете обо всем этом.
Тут не удобно. Можно перебраться в почту.
1.1) Сила и слабость человечества в варативности. Такие люди есть и сейчас, другой вопрос, что они не имеют критической массы. Не являются затравкой, вокруг которой пойдет кристаллизация. Однако благодаря вышенаписанному, благодаря грядущему слому формации - есть шанс. К сожалению "общество" само не созреет. Общество человека 1.0 - амморфная масса, всегда следующая за "безумцем", определяющим текущий вектор.
1.2) Не важно кто и какую работу делает, важно качество и полезность для всех. Нельзя построить свое, личное счастье, если вокруг всем будет плохо. Шторм всеравно захлестнет. Мне это было очевидно с детства.
1.3) Делягин потоянно декларирует то, что написаны тоны макулатуры о том, как управлять творческими личностями (имеется ввиду не сколько ГСМ, а любой человек, который может что-то создать. Желательно с нуля. Желательно на основе "безумной идеи"). Взрослый дядя не понимает, что ларчик открывается просто - не должно быть никакого контроля. Такой человек может контролироваться только самим собой. А это социальная инженерия.
2) С Сатори сложный вопрос. По идее я пренадлежу этому поколению. Насколько я понимаю, аппатичность японского поколения связана не с глубинной ленью (как это преподносится в статье), а с инстинктивным пониманием тщетности происходящего. Нет смысла вкалывать, чтобы стать начлабом. Нет смысла становиться нач. отдела. Нет смысла становиться главой компании. Это просто безсмысленно, особенно если тебе не нужны деньги и не нужно тешить свое ЧСВ. Если ты самодостаточен. Но. Если дать этим людям реальную идею. Глобальную. Почти не достижимую. И дать свободу творчества - они встрелят. Это будет рывок сравнимый с вхождением в 20_й век из дремучего средневековья. Это люди "проекта". Человек версии 1.5 из которог должен был получиться человек 2.0.
P.S. Я долго думал - что в нас не так. Мое поколение - должно было стать поколением творцов, которые дотянулось до звезд. Но в виду остановки развития красной метафизики, и животного страха человека 1.0 - нам были отрезаны крылья. Русским через крах СССР. Остальным через кризис капитализма со сваливанием в неофеодализм.
Наша сила в том, что мы видим образ будущего.
Наша слабость в том, что мы творцы, а не разрушители. Сейчас нужны разрушители. Возможно наше время придет позже. Или не придет.
1.1) Сила и слабость человечества в варативности. Такие люди есть и сейчас, другой вопрос, что они не имеют критической массы. Не являются затравкой, вокруг которой пойдет кристаллизация. Однако благодаря вышенаписанному, благодаря грядущему слому формации - есть шанс. К сожалению "общество" само не созреет. Общество человека 1.0 - амморфная масса, всегда следующая за "безумцем", определяющим текущий вектор.
1.2) Не важно кто и какую работу делает, важно качество и полезность для всех. Нельзя построить свое, личное счастье, если вокруг всем будет плохо. Шторм всеравно захлестнет. Мне это было очевидно с детства.
1.3) Делягин потоянно декларирует то, что написаны тоны макулатуры о том, как управлять творческими личностями (имеется ввиду не сколько ГСМ, а любой человек, который может что-то создать. Желательно с нуля. Желательно на основе "безумной идеи"). Взрослый дядя не понимает, что ларчик открывается просто - не должно быть никакого контроля. Такой человек может контролироваться только самим собой. А это социальная инженерия.
2) С Сатори сложный вопрос. По идее я пренадлежу этому поколению. Насколько я понимаю, аппатичность японского поколения связана не с глубинной ленью (как это преподносится в статье), а с инстинктивным пониманием тщетности происходящего. Нет смысла вкалывать, чтобы стать начлабом. Нет смысла становиться нач. отдела. Нет смысла становиться главой компании. Это просто безсмысленно, особенно если тебе не нужны деньги и не нужно тешить свое ЧСВ. Если ты самодостаточен. Но. Если дать этим людям реальную идею. Глобальную. Почти не достижимую. И дать свободу творчества - они встрелят. Это будет рывок сравнимый с вхождением в 20_й век из дремучего средневековья. Это люди "проекта". Человек версии 1.5 из которог должен был получиться человек 2.0.
P.S. Я долго думал - что в нас не так. Мое поколение - должно было стать поколением творцов, которые дотянулось до звезд. Но в виду остановки развития красной метафизики, и животного страха человека 1.0 - нам были отрезаны крылья. Русским через крах СССР. Остальным через кризис капитализма со сваливанием в неофеодализм.
Наша сила в том, что мы видим образ будущего.
Наша слабость в том, что мы творцы, а не разрушители. Сейчас нужны разрушители. Возможно наше время придет позже. Или не придет.
То, что переведено как "интернатура", тут имеет значение "стажировка".
В оригинале там Internships.
да, но в русском мало кто употребляет интернатуру, все говорят - стажер, раб системы. но все равно тебе плюс за старания
У нас "интернатура" - специализация врача после окончания мед.универа. Про сериал "интерны" слыхал?
Девушка?
Многие попадают на нормальную работу только по блату. Жаль :( Хотя бывают исключения.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться