Любопытный момент подсвечивает этот "товарищ".
Результаты поиска по запросу «
это шоу бизнес
»
приколы для образованных даунов со знанием английского бизнес вывеска
Да зачем не ваш английский, у меня бизнес в России...
накипело шоу-бизнес телевидение
Итак, вчера я увидел шоу "Остров" за производством НТВ, и если честно, то я, как человек, который не смотрел телевизор около 5 лет, сильно разочаровался. На шоу собрали (ну а как еще то) всех "звезд". Людей, которые, как известно, не могут находиться вместе нигде, не устраивая интрижки и заговоры, не показывая себя с худшей стороны- что бы их обсуждали, а рейтинг повышался. Но не до такой же степени!
Раньше я ждал каждую серию "Последнего героя" и искренне болел за любимых участников, сопереживал и удивлялся их открытиям вместе с ними. Мне были интересны испытания, которые для них готовили. Да и испытания эти были действительно сложны! От усталости люди порой падали на землю. Было видно- они живые. Такие же, как мы. Эти люди из "Последнего героя" искренне смеялись и поддерживали друг друга. Каждый вкладывал часть себя в команду. А что теперь?
В шоу "Остров" набрали всех, кого не лень: уголовник, нахлебник, истеричка и прочих личностей. Они не представляют из себя ничего, но считают иначе, и их эгоцентризм порой зашкаливает. Всего за три серии эти люди смогли вызвать во мне отвращение и ненависть к современному шоу-бизнесу. Они- не команда, порой я даже не понимал, кто и где, в какой команде находится! Постоянные ссоры, нецензурная брань, желание помочь лишь себе (хотя у некоторых нет и его).
Сразу же по приезду людям из "Острова" дали задание: принести 4 ящика. И (о чудо) там было все для выживания, начиная от спичек и еды, заканчивая удочками, ножами и сетями! То есть, это не шоу о том, как люди выживают и попутно борются за денежный приз, а о том, как они сплетничают и плетут интриги на курорте, ну и еще через три четыре недели кто-то получит 15 миллионов. Как показателен момент, когда в лагерь приводят двух свиней, и предлагают их убить, для того, что бы получить пропитания, и реакция на это "звезд". Свинюшки остались жить, а "звезды" ныть о том, что они "умирают с голоду". В тот момент я вспоминал, как люди, настоящие простые люди на острове ловили кузнечиков, лягушек, змей, мышей- просто для того, что бы поесть.
В испытаниях главный приз- слиток золота. Миллион рублей. Он- цель. Это сейчас, а раньше- мешок с едой, общение с родственниками, право на поездку в город. Ценности совершенно разные, не так ли?
То, к чему пришел шоу-бизнес- ужасно. Мне отвратительно современное телевидение и современные звезды, но "Остров" стал пределом. Конечно, я понимаю, что это очередной Дом 2, но от НТВ (даже люди приходят после голосования), и так же все с интрижками и пр., но стоит ли оно этого? Неужели так трудно сделать интересный проект для людей? Как раньше.
Имеют ли такие проекты право на жизнь?
Раньше я ждал каждую серию "Последнего героя" и искренне болел за любимых участников, сопереживал и удивлялся их открытиям вместе с ними. Мне были интересны испытания, которые для них готовили. Да и испытания эти были действительно сложны! От усталости люди порой падали на землю. Было видно- они живые. Такие же, как мы. Эти люди из "Последнего героя" искренне смеялись и поддерживали друг друга. Каждый вкладывал часть себя в команду. А что теперь?
В шоу "Остров" набрали всех, кого не лень: уголовник, нахлебник, истеричка и прочих личностей. Они не представляют из себя ничего, но считают иначе, и их эгоцентризм порой зашкаливает. Всего за три серии эти люди смогли вызвать во мне отвращение и ненависть к современному шоу-бизнесу. Они- не команда, порой я даже не понимал, кто и где, в какой команде находится! Постоянные ссоры, нецензурная брань, желание помочь лишь себе (хотя у некоторых нет и его).
Сразу же по приезду людям из "Острова" дали задание: принести 4 ящика. И (о чудо) там было все для выживания, начиная от спичек и еды, заканчивая удочками, ножами и сетями! То есть, это не шоу о том, как люди выживают и попутно борются за денежный приз, а о том, как они сплетничают и плетут интриги на курорте, ну и еще через три четыре недели кто-то получит 15 миллионов. Как показателен момент, когда в лагерь приводят двух свиней, и предлагают их убить, для того, что бы получить пропитания, и реакция на это "звезд". Свинюшки остались жить, а "звезды" ныть о том, что они "умирают с голоду". В тот момент я вспоминал, как люди, настоящие простые люди на острове ловили кузнечиков, лягушек, змей, мышей- просто для того, что бы поесть.
В испытаниях главный приз- слиток золота. Миллион рублей. Он- цель. Это сейчас, а раньше- мешок с едой, общение с родственниками, право на поездку в город. Ценности совершенно разные, не так ли?
То, к чему пришел шоу-бизнес- ужасно. Мне отвратительно современное телевидение и современные звезды, но "Остров" стал пределом. Конечно, я понимаю, что это очередной Дом 2, но от НТВ (даже люди приходят после голосования), и так же все с интрижками и пр., но стоит ли оно этого? Неужели так трудно сделать интересный проект для людей? Как раньше.
Имеют ли такие проекты право на жизнь?
Я Ватник Россия 5-я колонна шоу-бизнес разная политота
Мрази 5-й колонны: Ляпис Трубецкой, Приходько и другие шестерки запада на Украине
Некоторые представители шоу-бизнеса, поддерживающие политику киевской хунты, и при этом не гнушающиеся заработком в России.Так, к примеру, Владимир Зеленский, недавно вернувшийся из России, перечислил миллион гривен украинским карателям...
гифки гелик маски-шоу
Отличный комментарий!
Будучи работником мелкого банка в эпоху их массовой ликвидации в РФ в 2010-х годах застал маски шоу в своей организации и могу подтвердить что это реальное шоу.Мой банк располагался в представительстве республики Коми в СПб занимал большую часть помещений из двух этажей, поэтому сотрудники полиции, вызванные ЦБ, видимо не устроили глобальный шмон всего здания, а ограничились кабинетами банка. Как результат, пока я спокойно делал свои дела в туалете, всех сотрудников согнали на первом этаже в большой конференц зал о чем я не подозревал. Как ни в чем не бывало вернувшись в свой кабинет я застал его пустым и, забив болт, сел втыкать в комп. Моему удивлению не было предела, когда спустя полчаса в кабинет зашёл человек в маске и с ПП-91 быстро осмотрел помещение, вышел, закрыв дверь, а спустя секунду быстро влетел назад и удивленно уставился на меня. Я не напугался, но был крайне удивлен его появлению и его действиям, ну и что он каким то образом открыл дверь в режимное помещение два раза, в его же взгляде читалось еще больше вопросов ко мне, а на мою озвученную догадку "Так вот почему кабинет был пуст" его глаза расширились еще больше моих :D Меня вежливо попросили проследовать к остальным сотрудникам, но взгляды которые кидали меня встреченные оперативники были не самые дружелюбные)
бизнес кофейня жиза деньги
Суть видео - симпотная сильная и независимая тян позволила промыть себе мозги на женских (!) бизнес-конференциях и давай планировать как открыть свою кофейню. Ну хули, на конференциях красиво так и просто всё расписали, бери да открывай. И вот потом размышления юной бизнесмен_ки дали посмотреть тертым калачам рассеянского бизнеса, которые разбивают вдребезги ее розовые очки.
Если кому-то будет здесь интересно это шоу, то буду выкладывать дальнейшие выпуски по мере поступления.
политика хуйло а нас то за шо видео
В британских бомбардировках Берлина в 1940-м тоже военного смысла никакого не было, особенно учитывая точность, с которой тогда попадали авиабомбы с высоты в 2000+ метров
Отличный комментарий!
А седня ночью кто бля по Кривому Рогу вьебал,а?!Шестеро погибших на данный момент,но сколько под завалами неизвестно.Пидар двуличный.
https://tsn.ua/ukrayina/raketniy-udar-po-p-yatipoverhivci-u-krivomu-rozi-kilkist-zagiblih-strimko-zrosla-2348950.html
https://tsn.ua/ukrayina/raketniy-udar-po-p-yatipoverhivci-u-krivomu-rozi-kilkist-zagiblih-strimko-zrosla-2348950.html
Михаил Стратос13.06.202310:28ссылкаВеликобритания социология эксперимент бизнес работа кембридж Кембриджский университет
В Великобритании подводят итоги эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей
Четырёхдневная рабочая неделя значительно снижает уровень стресса и заболеваемости среди сотрудников, а также способствует их удержанию в компании. Итоги шестимесячного эксперимента, в котором приняла участие 61 британская компания, подвели социологи Кембриджского университета.
Эксперимент стартовал в июне 2022 года и по его завершении 56 компаний (или около 92%) решили так или иначе оставить "четырёхдневку". 18 компаний ввели её в свою практику на постоянной основе, остальные продолжат изучать в качестве временного опыта.
Исследователи опрашивали сотрудников участвовавших в эксперименте компаний на протяжении всего испытания, чтобы оценить, насколько появление дополнительного выходного дня влияет на качество их жизни. У почти 71% респондентов был зафиксирован «более низкий уровень выгорания», а у 39% за полгода снизился уровень стресса. По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, в ходе эксперимента число дней, пропущенных из-за болезни, сократилось на 65%, а увольняться стали на 57% реже.
Доходы компаний-участниц эксперимента в течение этого «пробного периода» почти не изменились, а 23 бизнеса даже показали небольшой рост, в среднем он составил 1,4%.
Несколько необходимых дополнений. В 61 компании-участнице эксперимента работают 2,9 тыс. человек. Исследователи постарались привлечь бизнесы, представляющие самые разные отрасли: от интернет-магазинов и поставщиков финансовых услуг до анимационных студий и "лавочки" формата "fish & chips". Были представители IT, здравоохранения, консалтинга, маркетинга, HR, недвижимости, гостиничного бизнеса и косметологии.
Некоторые компании по-своему трактовали переход на "четырёхдневку". Например, "The Guardian" в своей публикации, посвящённой итогам эксперимента, рассказывает о стартапе "Rivelin Robotics". Его основатели не смогли себе позволить такую роскошь, как 32-часовая рабочая неделя, поэтому нарушили условия и перешли на "четырёхдневку" с увеличением рабочего дня, с 8:00 до 17:30. И теперь есть сотрудники, которые предпочли бы остаться в рамках пяти "нормальных" рабочих дней, а менеджеры "Rivelin Robotics" думают, как приспособиться к различным режимам работы по мере роста компании.
В отчёте Кембриджской группы упоминается участвовавший в эксперименте ресторан: там решили 32 часа, которые составляют новую рабочую неделю, перераспределить в течение года, так чтобы рабочая смена продолжалась дольше летом, в пиковое время загрузки, и пропорционально сокращалась зимой.
Отличный комментарий!
Гитлер вообще всех кидал и постоянно нарушал договорняки, даром что ли он тайный кумир путина. Я почти уверен, что настоящая фуражка и китель фюрера на самом деле находятся в спальне путина, а в музеях лежат подделки.