У сука, угнетает!
угнетать-это тоже работа
Новая платная услуга от тренерки(-ши) тренерок(-шок): "Поели-попиздели"
Я по видео этого дядьки на ютубе себе щиток электрический перебирал. Прикольное совпадение
Какое-то время мой офис находился на улице, что позиционирует как место прогуляться и побухать: кафешки, рестораны, бары, места для фоток и т.д.
С утра я вылазил покурить, а днём я ходил обедать и знаете что? Постоянно видел много народа, но с разницей в 2 мужика к 8 женщинам, при этом мужчины были зачастую туристами в отличии от другой выборки.
С утра я вылазил покурить, а днём я ходил обедать и знаете что? Постоянно видел много народа, но с разницей в 2 мужика к 8 женщинам, при этом мужчины были зачастую туристами в отличии от другой выборки.
ТЫ пойди пройдись по торговым центрам в будние дни, там на одного мужика будет 10 баб, а ты не знал, что в большинстве женщины ненавидят работать ?
ПОчему они всегда выбирают работу где нужно бумажки перекладывать, где нужно делать очень легкую работу, ну и зарплата соответственно. Ты много видел баб на стройке?....да они есть там, но их так мало, что ты их не видишь.
Муж, парень, ухажер или симп всё покроет. Я даже знал одну девушку, которая встречалась исключительно с парнями, которые покрывали её расходы, таким способом она насобирала на первый взнос на квартиру. Вот так вот
Я помню лет так 5 назад одна фирма в сша выкатила свои исследование, почему мужчины зарабатывает больше женщин на таких же позиция. В неделю должны нарабатывать 40 часов - это норма. И оказалось что в среднем женщины работают по 33-35 часов, тогда когда мужчины по 45-47, и часто выходят работать по выходным, тогда когда женщины категорически отказываются работать в выходные.
Это исследование висело около 2 часов, потом было удалено, и переделано, что мужчин больше на тех же позициях что и женщин, поэтому перевес дет в сторону мужчин
ПОчему они всегда выбирают работу где нужно бумажки перекладывать, где нужно делать очень легкую работу, ну и зарплата соответственно. Ты много видел баб на стройке?....да они есть там, но их так мало, что ты их не видишь.
Муж, парень, ухажер или симп всё покроет. Я даже знал одну девушку, которая встречалась исключительно с парнями, которые покрывали её расходы, таким способом она насобирала на первый взнос на квартиру. Вот так вот
Я помню лет так 5 назад одна фирма в сша выкатила свои исследование, почему мужчины зарабатывает больше женщин на таких же позиция. В неделю должны нарабатывать 40 часов - это норма. И оказалось что в среднем женщины работают по 33-35 часов, тогда когда мужчины по 45-47, и часто выходят работать по выходным, тогда когда женщины категорически отказываются работать в выходные.
Это исследование висело около 2 часов, потом было удалено, и переделано, что мужчин больше на тех же позициях что и женщин, поэтому перевес дет в сторону мужчин
> мужчин больше на тех же позициях что и женщин
потому у них зарплата больше? как-то очень тупо звучит.
потому у них зарплата больше? как-то очень тупо звучит.
Сплю. Передергиваю. На большее время не хватает.
Может он в фсб работает.
Я бы сказал, что мужчины работают на НАСТОЯЩИХ работах.
А потом они же искренне не понимают, как так вышло что на той же должности мужчина может получить больше зарплату. Сексизм и угнетение! Пиздец
Так реально же ж пиздец.
Меня сестра уже в край заебала своими охуительными историями про ущемление женщин по зарплате. И везде аргументация строится по принципу:
- берем широченную выборку всех профессий по всей стране
- сравниваем среднюю (в лучшем случае медианную) ЗП мужчин и женщин в рамках всей выборки
- берем широченную выборку всех профессий по всей стране
- сравниваем среднюю (в лучшем случае медианную) ЗП мужчин и женщин в рамках всей выборки
Очень по феменски, очень презянтативна
Я на своем веку сменил кучу компаний на высококвалифицированных профессиях, и именно благодаря ним я понял, насколько же такие статистики скам. Ибо в этом вся их суть -- взять именно ШИРОКУЮ выборку. Не
- мужчина и женщина на одной и той же должности в одной и той же компании
- или хотя бы мужчина и женщина на просто одной и той же должности
- мужчина и женщина на одной и той же должности в одной и той же компании
- или хотя бы мужчина и женщина на просто одной и той же должности
а именно:
- мужчина и женщина в группе профессий
- мужчина и женщина в бизнесовом секторе
- мужчина и женщина в области (географической)
- мужчина и женщина в стране
- мужчина и женщина в группе профессий
- мужчина и женщина в бизнесовом секторе
- мужчина и женщина в области (географической)
- мужчина и женщина в стране
Ведь это позволяет усреднить значения и не выдавать фактическое положение дел. А мой опыт на той куче профессий показал, что в сложной, комплексной, требовательной и ответственной рабочие места занимают мужчины, а женщины сидят максимум на должностях каких-нибудь низкоранговых менеджеров и прочих перекладывателей бумажек. За всё время работы я встречал только две женщины, на равных с мужчинами разбиравшихся в сложной профессии. И получали они столько же, сколько мужчины на той же должности.
То бишь мой опыт говорит, что женщины получают меньше мужчин, потому что они выполняют низкоквалифицированную и от того низкооплачиваемую работу, а не потому что их кто-то там дискриминирует.
P.S. Я говорю именно о высококвалифицированной работе. На низкоквалифицированной работе зарплата мужчин недалеко ушла от женской по своей мизерности
Так вроде бы Клаудия Дейл Голдин нобелевку за это получила) Она в своих исследованиях доказала, что есть гендерное неравенство в з.п., но есть нюансы) Вот прямо как ты описал) Что девушки предпочитают брать менее ответственные профессии и с более гибким и свободным графиком и из-за этого меньше получают, в то время как мужчины готовы брать на себя "ответственность" за более высокую плату.
Если работодатель может сэкономить на зарплате по половому признаку - он бы это давно бы сделал, и работали бы исключительно женщины.
Ну, много где именно так и есть. Кассирами работают в основном бабы, потому что оплата днище, и работа пик-пик, обезьяна справится.
Учитель, библиотекарь - почти чисто женские профессии. Вот тут классика из простыни выше. Учитель это 6 часв в день из которых 1.5 часа перемены, два коротких отпуска, средний зимний отпуск, и трехмесячный летний гига-отпуск. Но оплата просто пиздец.
Учитель, библиотекарь - почти чисто женские профессии. Вот тут классика из простыни выше. Учитель это 6 часв в день из которых 1.5 часа перемены, два коротких отпуска, средний зимний отпуск, и трехмесячный летний гига-отпуск. Но оплата просто пиздец.
Нет, 6 часов в день + плановые мероприятия аля сводить в кино + подготовить выступление + продленка + проведать квартиры. Так же проверка д.з. / проверочных у нескольких классов и нагрузка по заполнению всякой учетной хуйни/планов. Не знаю как сейчас, но в 2010 году учительницы делились чем они дома занимаются, хз может они драматизировали и я наивно верил, но всё-же помню как моя классная с бумажками таскалась и было заметно как ей это не нравится.
Я надеюсь, что сейчас кучу рутины как-то автоматизировали и учителя могут вздохнуть спокойно.
Я надеюсь, что сейчас кучу рутины как-то автоматизировали и учителя могут вздохнуть спокойно.
По молодости работал в гимназии (техником). И таки да. Там по принципу мне не нужна твоя работа мне надо что б ты заебался. Конечно там директриса слегка кончэна была. (И до сих пор коптит небо, ппц живучая).. Сделайте "фирменные" дневники, сделайте то-сё, пятое-десятое... Кроме подготовки методических материалов и прочая и прочая.
Хорошо что я там только технику обслуживал. А потом они решили что это дорого и будут вызывать мастера когда что-то поломается (подсказочка - нихуя не дешевле) и сократили 2 ПК класса... мда..
Но это уже совсем другая история.
Хорошо что я там только технику обслуживал. А потом они решили что это дорого и будут вызывать мастера когда что-то поломается (подсказочка - нихуя не дешевле) и сократили 2 ПК класса... мда..
Но это уже совсем другая история.
Моя бывшая тёща учительница английского языка в мажорной гимназии. Вся автоматизация — теперь графики и планы уроков нужно не писать в бумажный журнал, а вводить в электронный. Вот и вся разница. А так да, уроки заканчиваются, а учителя сидят до 17-18 заполняя всякую хуйню, проверяя контрольные и домашку, слушая директора на совещаниях и так далее.
Я когда-то смотрел интервью одной женщины CEO в IT фирме в британии. Ей задали вопрос, хочет ли она, чтобы только женщины работали в её фирме, она сказала, да, но и добивала, что это невозможно. Была она еще той феминисткой. Ей не нравилось что мужчины зарабатывают больше женщин, она начала уравнивать зарплаты, мужчины это узнали и начала уходить. Ведь на их плечи ложилось больше ответственности, чем на женщин при той же зарплате. Она начала нанимать женщин, чтобы заменить ушедших мужчин. И тут начался пиздець, все сроки по здчам проектов началась проебываться, всё начало трещать по швам. Как оказалось, женщины не хотят оставаться дольше 8 часов на работе, женщины берут больше меленьких перерывов (microbreaks) чем мужчины, категорически отказываются выходить на работу по выходным даже когда сроки проекта горят.
И тогда началось веселье, когда она начала вступать в конфликт с другими женщинами, она не могла их заставит работать, и всё упиралось в скандалы, плач и слезы и угрозы засудить компанию. Тогда ей начали стучать по голове сверху, с казали, если ты не исправишь ситуацию то вылетишь со своей позиции быстрее чем поймешь, что случилось. И тогда ей пришлось нанимать мужчин, и всё стабилизировалось. И сама призналась, что для женщины довольно удивительно, признать свою ошибку, что как CEO она исправила ситуацию, и фирма осталась на рынке, и полность облажалась как феминистка
И тогда началось веселье, когда она начала вступать в конфликт с другими женщинами, она не могла их заставит работать, и всё упиралось в скандалы, плач и слезы и угрозы засудить компанию. Тогда ей начали стучать по голове сверху, с казали, если ты не исправишь ситуацию то вылетишь со своей позиции быстрее чем поймешь, что случилось. И тогда ей пришлось нанимать мужчин, и всё стабилизировалось. И сама призналась, что для женщины довольно удивительно, признать свою ошибку, что как CEO она исправила ситуацию, и фирма осталась на рынке, и полность облажалась как феминистка
история довольно интересная и поучительная, но фраза "в IT фирме" + куча ее обстоятельств делает ее достаточно прохладной. это по опыту работы на крупной галере, который начался как раз с "что-то у нас мало женщин, надо повысить их процент в компании" (приблизительно говоря, с 10 до 25%). вкратце - опыт был успешным. расписывать мне стало лень еще на слове "прохладной" :)
Вроде бы ты говоришь про Люси Джонстон (Lucy Johnston) и компания Shine: Самый известная и цитируемая в Великобритании история о женском коллективе. Предпринимательница создала компанию, принципиально нанимая только женщин. Позже в громкой статье для Daily Mail она признала провал концепции, описав проблемы с дисциплиной, эмоциональным выгоранием и отказом от переработок.
Знакомая психолог-сексолог всерьез полагала, что женщины больше интересуются развитием в теме секса, потому что к ней на курсы ходили в основном женщины.
Ничего не хочу сказать про ее качество как специалиста, и про то, кто там чем больше интересуется на самом деле, но удивило, как она совершенно не увидела другую, более очевидную корреляцию.
Ничего не хочу сказать про ее качество как специалиста, и про то, кто там чем больше интересуется на самом деле, но удивило, как она совершенно не увидела другую, более очевидную корреляцию.
Так развиты, что уже 100500 мемов и шуток про проблемы с поиском клитора.
>>Синдром самозванца, самооценка, лидерство, стратегия жизни и карьеры, стресс-менеджмент, нетворкинг...
А ведь мне это тоже надо. Жаль я недостаточно хорош, чтобы записаться. Не уверен, что вообще получится. Я не готов брать столько ответственности на себя. Очень сложно так спланировать свою жизнь, и чтобы подобное не мешало работе. Кажется это слишком сильный стресс. Сомневаюсь, что кто-то с этим может помочь.
это просто красивые слова в названии. на самом деле там обычные бабские посиделки с пиздежом о всём на свете, но не о том, что написано в пресс-релизе.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!