-Арда-Искаженная-Арда-9218785.jpeg "Властелин колец (фильм),Арда Искаженная,Арда,Arda,фэндомы,Саруман,Курумо, Курунир, Шарку,Майар,Айнур,орки,Fantasy race,производительность труда,менеджмент,экономика")
-Арда-Искаженная-Арда-5694087.jpeg "Властелин колец (фильм),Арда Искаженная,Арда,Arda,фэндомы,Саруман,Курумо, Курунир, Шарку,Майар,Айнур,орки,Fantasy race,производительность труда,менеджмент,экономика")
Ну чисто в теории бывают отбитые дядьки. Да и и специалисты со стажем и нормальной репутацией мало чем рискуют а если рискуют то у них уже давно есть пара вариантов с аналогичной работой. А ещё бывает так что этот чел мог работать вместе с директором одно время. А потом один по тем или иным причинам поднялся. И это ещё не говоря про совецкую школу работяг когда непонятно было это друг друга матом кроют или ведут рабочую беседу.
Плюсую. Все так.
Плюс, бывают завсегдатаи организаций, которые пережили (иногда буквально) с десяток начальников.
Такие дядьки (и тёти тоже бывают) не просто неотъемлемая часть предприятия - они буквально его душа.
С такими, как правило, один начальник при передачи полномочий другому строго настрого наказывает дружить и никогда и ни в коем случае не ругаться.
Плюс, бывают завсегдатаи организаций, которые пережили (иногда буквально) с десяток начальников.
Такие дядьки (и тёти тоже бывают) не просто неотъемлемая часть предприятия - они буквально его душа.
С такими, как правило, один начальник при передачи полномочий другому строго настрого наказывает дружить и никогда и ни в коем случае не ругаться.
Я вернулся на прошлую работу подработкой на пару часиков на незапарную лёгкую должность (чисто для оф больничных и хоть каких-то отпускных), но опыт имею достаточный, плюс очень удобно закрываю организации время в расписании, благодаря этому плюс похуизму (уволят ну и хуй с ним, много не потеряю) я этот работник который выёбывается на косяки и недоработки начальства.
P.S. иногда они даже меня слушают, спасибо хоть на этом
P.S. иногда они даже меня слушают, спасибо хоть на этом
Позволь угадать... Он какой-нибудь пиздатый сварщик или токарь?
Да нет, вполне реальная категория людей. Часто таких видел на производстве в ТБ и КБ, одна такая женщина как то прямо вдрызг разосралась с диром, так что весь этаж слышал, и уволилась одним днём сказав что пошел он нахуй, а она на пенсию (она уже пенсионного возраста тогда была еси чо).
Только хотел сам написать, что видел и знаю таких. И что - внимание - руководству часто плевать на адекватное мнение. Даже однажды после такого скандала спросил у начальнега, а зачем вы уволили того чела, ведь он все по делу говорил, и надо было всего лишь немного пойти ему навстречу. На что получил железный ответ: "Зато мы не пошли у него на поводу!" Вот так, и похуй на реальные проблемы. Руководство живет в своей бумажно-кабинетной реальности
>>> годовой премии в тысячу рублей
За такую хуйню может ночью по башке кирпичом прилететь. Люди разные
Смотря какие люди.
Работал в организации, где за подобные приколы с урезанием и без того копеечных выплат, парочка отбитых и отчаянных дворников сломали ногу начальнику.
Узнали через своих, где конкретно живёт начальник и ночью подстерегли его, арматурой расхерачили ему ногу.
Да, это исключение, нежели правило. Но ты никогда не знаешь на какого рода людей нарвёшься. Никому не хочется быть в итоге той самой статистической погрешностью.
P.S. Челов то вычислили быстро. И те уехали далеко и надолго. А вот начальник теперь хромой до конца дней.
Ааааа, так я оказывается токсичный уебок, раз сказал новому нач. Цеха, что у нас клапана уже 10 лет не работают, и никто починить не может. То-то механик цеха на меня взъелся, мол "пожаловался? теперь чини. Чтобы к концу смены работало." Потом ещё мне допуски отказывался ставить.
А я думал они пидорасы, а это я уебок значит. От оно как.
Думаю он всё-таки имел ввиду, что вне зависимости от того, насколько отличная изначально идея исполнить её можно невероятно плохо.
При чём пример у тебя буквально перед глазами: ты вместо содержания сообщения выцепил одну фразу полностью проигнорировав окружающую её информацию. И ведь это далеко не худшая из подач, ибо имеет всего один якорь для негатива, и расположен он в самом конце, давая тебе возможность сперва прочитать, что написано, а потом уже проецировать на него личную обиду. А ведь их можно разбрость по предложению несколько, параллельно адресуя человеку, который в силу своей позиции как бы не старался с проблемой ничего не сделает...
При чём пример у тебя буквально перед глазами: ты вместо содержания сообщения выцепил одну фразу полностью проигнорировав окружающую её информацию. И ведь это далеко не худшая из подач, ибо имеет всего один якорь для негатива, и расположен он в самом конце, давая тебе возможность сперва прочитать, что написано, а потом уже проецировать на него личную обиду. А ведь их можно разбрость по предложению несколько, параллельно адресуя человеку, который в силу своей позиции как бы не старался с проблемой ничего не сделает...
Так да, ты прав. Но я свёл это к некому абсурду. Ибо есть проблемы, что реально висят годами и всем побоку. А стоит доложить чуть выше и твоё очко познает развальцовку, ибо не положено. Но в случае какой поломки ты будешь крайним. В этом плане у нас интересно сделали. Выдали планшеты, и с ними надо ходить по маршруту и фиксировать поломки. Так наше непосредственное начальство быстро запретило фиксировать что либо, ибо на хую лопаться начали. А выше и не в курсе про эти проблемы.
А так, это собственно как? Если про некорректное поведение и преподнесение аргументов - конечно, бывает. Но в данном конкретном случае можешь подсказать как дав выжимку сухих фактов по комментарию от turbo2001 я, так сказать "захуесосил" kirov!
Эм... Предпенсионный возраст написано.
Блядь, сначала вместо "гендир" прочитал "геноцид", а потом "гендер". Надо перестать заходить в сраный твиттер.
ГРЕНАДИР!
ключ в определении "необъяснимого фарта". как говорят в футболе, если у команды нет игры, но при это есть результат и он стабильный долгое время, значит игра есть, просто ты ее не понимаешь.
О да, я такое видел и тоже удивлялся, а за счет чего мы всё еще держимся? Скорее всего, думается, ценность таких ценных сотрудников все же переоценена. Без них конечно становится хуже, но не смертельно. Толпа дураков тоже может работать, через жопу, но с плюсовым КПД
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!