Моя жизнь и работа в Германии
Сегодня я немного расскажу о моей жизни и работе в Германии.
Когда мне было 11 лет, мои родители решили переехать на историческую родину моего отца. После сумотохи с документами и ожидания длинной в 5 лет, им всё же удалось отбыть из небольшой деревни средней части России в далёкую Германию, забрав с собой детей.
Здесь и начинается мой опыт жизни в совершенно другом мире, хотя стоит признаться, поначалу я очень недоумевал зачем было бросать наш дом и быт в провинции.
По приезду нам выдали гражданство (оказалось, что оно было нам положено по закону о поздних переселенцах), родители выбрали федеральную землю, как целевую для переезда и мы отправились в северный Рейн Вестфалия, в один из районных центров - город Ва́рендорф (нем. Warendorf).
(Варендорф ночью. Лето)
(Варендорф зимой)
После окончания обучения мне стало ясно, что эта сфера меня совершенно не интересует и я обратился за помощью на биржу труда, что бы мне подсказали, какие профессии существуют в Германии, что бы попытаться найти что-то себе по душе́.
Пройдя долгий тест, основывающийся на моих интересах, ожиданиях и способностях, умные специалисты выдали мне список профессий, которые мне могли бы понравится.
Среди этого списка на 2ом месте была профессия "чертёжник", а на первом финансовый консультант, но с финансами я не хотел иметь дела.
Определившись с профессией мне предстояло её освоить. Для неё не требуется высшее образование, а достаточно пройти дуальное обучение. Дуальная система образования (нем. Ausbildung) - это такой способ обучения, где студент/ученик ходит 1-2 раза в неделю в колледж на теоретическую часть и 3-4 дня в неделю на фирму за практическими знаниями. Каждый учебный год нужно сдавать промежуточные экзамены, а в конце обучения что-то вроде дипломки и её защита. Такое обучение длится от 2 до 4 лет, в зависимости от профессии.
Я подал резюме в инженерное бюро на должность ученика на профессию (дословный перевод профессии) "технический системный планировщик в сфере снабжения и оснащения зданий отопление/вентиляция/вода" (нем. Technischer Systemplaner im Bereich Gebäudeversorgungs- und Ausrüstungstechnik Heizung/Lüftung/Sanitär), если проще - инженер-чертёжник.
Закончил своё обучение я за 3 года, сократив его на полгода и вступил в штат этого бюро.
В таком обучении есть свой плюс: ученическая зарплата. Впервый год она составляла 600 евро в месяц, во второй 750 и в третий 900.
После получения специальности зарплата выросла до 2.300 евро в месяц, как начальная после обучения, а спустя год она выросла до неполных 3.000 евро в месяц.
Все суммы указаны в брутто (без вычета подоходного налога и обязательных социальных выплат). На данный момент моя зарплатная расчётка выглядит следующим образом:
Gesamt-Brutto - зарплата в брутто
Auszahlungsbetrag - сумма выплаты.
В среднем подоходный налог составляется ⅓ от зарплаты, но чем выше зарплата, тем больше вычет налогов.
Стоит отметить, что моя зарплата находится ниже черты средней заработной платы в брутто по стране, которая составляет 3.975 евро/месяц 2021ый год, но и такой зарплаты хватает на обычную жизнь.
Текстом выше я описал около 10ти лет своей жизни, опустив немного подробностей о депрессии в связи с переездом, безработных лет и неудачной попытки устроиться на учёбу в область машиностроения.
Сейчас же моя главная задача в офисе - перенос задумки инженера на чертежи, проверка систем отопления, вентиляции, питьевой воды и стока, а также вычисления и планировка инженерных коммуникаций в заданиях.
(Фото с рабочего места)
Мне невероятно нравится эта профессия и могу только понадеяться, что многие, как и я с радостью едут на работу и готовы проводить там до 12 часов из-за личного интереса, а не потому что "надо".
Условия труда, как по мне просто великолепные:
5 рабочих дней (понедельник - пятница), 30 отпускных оплачиваемых дней, фиксированные 40 рабочих часов в неделю, и фиксированная оплата в час. Всё, что накапливается сверх нормы, уходит на счёт часов переработки, которые я могу взять деньгами или отгулом. Есть "коренные рабочие часы" (с 8:30 до 15:30 с понедельника по четверг и в пятницу с 8:30 до 12:30), в которые я должен находиться в офисе, но если есть какие-то дела, например сходить к зубному или в парикмахерскую, то можно маякнуть в рабочем чате, что я буду позже и никаких вопросов не последует. Начала рабочего дня, как такового нет. У всех есть ключи от офиса и если ситуация того требует, можно начать и в 5 утра.
До работы я добираюсь на автомобиле (марки Опель) 30 км и трачу на дорогу от 30 минут, если еду рано к 6ти утра, до 1 часа, если выезжаю позже и попадаю в утренние пробки.
(Мой автомобиль)
В 2020ом моим хобби стало фотографировать виды Германии и как следствие мини путешествия по округе. Я начал с посещения маленьких городков, затем за́мков, а позже городских парков-кладбищ (да, звучит странно, но там по-своему красиво).
(Старинная могила с архитектурным убранством)
Пожалуй на этот раз хватит. Всё в одном посте не описать. Может быть в следущий раз опишу что-нибудь более конкретное, например цены в магазинах, топливо и так далее.
Подробнее
\L¿Ju¡ ■г îjl /Ц 1™
ржш к уштт IMWKÏL ту /А m п /1 /Ш^ ж glV-¿ р %J rfyl ‘j Пт ^ А / ^ 1 1^, L Л s¿gpq УГЗ i ffl Ч v9 Tjfylp Pv RlM ■v-^ -* лЗ^У’т - —i. -f ' )/
Hinweise zur Abrechnung_______________ Wöch.Arb.Zt. 40,00 Std.lohn 1 17,02 l3Vmb-5qiqT-JSDna-W1788-mF5ue Menge31 Faktor31 Prozentsatz |si4|sv4|gb5 Betrag L L J 2.950,00 F F J o o o F F N 10,00 F F N 40,00 L L N 40,00- Gesamt-Brutlo 2.990.00 ritatszu schlag Steuerrechtliche Abzüge * 371,00 rag RV-Beitrag | AV-Beitrag | PV-Be*rag6 SV-rechdiche Abzüge 15 270,63 34£2 Z 5165 588,55 Netto-Verdienst BezUge/Netto-Abzuge 2.030,45 1 Bezeichnung Betrag !0 Direktversicherung 40,00- >4 Sachbezug 40,00- SV-AG-Anleil | Zus. AG Kosten | Gesamtkesten Auszahlungsbetrag 58128 7926 3 .650,54 1.950.45
•••»«Otlílí ■> Festanschluss НпЁШбб______ -йллп ШШт niesen i cirñ >UMw«f tOt Kondensat kühjzeje SW7.2 DN100 ,,n j, WD74/40jV 1Ь1Ы2|Щ [Durchlauferhitzer larW 6,5 kW; 400 V; 16 A ¿4cm Testanschluss ' Ш1 m: 921 - шШТ10Ч9.зШи!М^ Waschtisch'armatfjr ¡3 . , «"cnnlimn i ftü ДЙШЯЙЕflEfljj9 HD • ïls № *«.1 Лк' Г|П1 I EP fe ÉÉÉ
I ИВИН i wÊËÊÊËÊÊÊÈ
/ф?Ш4кёЗ& í ' -m mm |V ^r ; I ¿U T> 1. J . jfcá. £» ~ J L- *щ^Я ъл Ш1 ь § *, — Я М 1 жй > В жЖ W|7F(^j ft ш1/г мВкв^ИкшНкаКГ жич#ВЕ*в9к 1кЖК j M’wViiAiwíí&icSwf BHSb "яуп- 'OS V k 1 я« illC/^ VJ^ i velL-^ 1 ^В i ВВ 25Я &ii ДтЯ с ^ВЯЕ 9 ж^^’ЧУМ/^НДУ нвв вуууу ■ /<уу ■ЦКЗОЛ" ¡Æ ШЯш&щШ ИйяН IИВЖ F БЯ у р^^дИвииия овв^йв^лн С Т'ДЛ^д MnpCf гВНл ■ ЛИП ^Н^^В jK! в ■ гХ7^Я i Ш га^шшш I |IhAJ Л-%Р|6ЙЙ J ИМ1Яй L JE i¡W4W¿F4lJ Бс К 1 К fluJ ni ¥^1~ожй^ i I ИрВ р 1 |VB^J м^Э ■ Jfl^gal Hi ШШ| ЯВА К ^^99ННН IJm’ ■д^>|I ^Зш ! 4/ÍbS * ш н § Ml 4иР5£й 3®Üj з* BD j ^tgS Ю X
\L¿Ju¡ ■г îjl /Ц 1™
ржш к уштт IMWKÏL ту /А m п /1 /Ш^ ж glV-¿ р %J rfyl ‘j Пт ^ А / ^ 1 1^, L Л s¿gpq УГЗ i ffl Ч v9 Tjfylp Pv RlM ■v-^ -* лЗ^У’т - —i. -f ' )/
Hinweise zur Abrechnung_______________ Wöch.Arb.Zt. 40,00 Std.lohn 1 17,02 l3Vmb-5qiqT-JSDna-W1788-mF5ue Menge31 Faktor31 Prozentsatz |si4|sv4|gb5 Betrag L L J 2.950,00 F F J o o o F F N 10,00 F F N 40,00 L L N 40,00- Gesamt-Brutlo 2.990.00 ritatszu schlag Steuerrechtliche Abzüge * 371,00 rag RV-Beitrag | AV-Beitrag | PV-Be*rag6 SV-rechdiche Abzüge 15 270,63 34£2 Z 5165 588,55 Netto-Verdienst BezUge/Netto-Abzuge 2.030,45 1 Bezeichnung Betrag !0 Direktversicherung 40,00- >4 Sachbezug 40,00- SV-AG-Anleil | Zus. AG Kosten | Gesamtkesten Auszahlungsbetrag 58128 7926 3 .650,54 1.950.45
•••»«Otlílí ■> Festanschluss НпЁШбб______ -йллп ШШт niesen i cirñ >UMw«f tOt Kondensat kühjzeje SW7.2 DN100 ,,n j, WD74/40jV 1Ь1Ы2|Щ [Durchlauferhitzer larW 6,5 kW; 400 V; 16 A ¿4cm Testanschluss ' Ш1 m: 921 - шШТ10Ч9.зШи!М^ Waschtisch'armatfjr ¡3 . , «"cnnlimn i ftü ДЙШЯЙЕflEfljj9 HD • ïls № *«.1 Лк' Г|П1 I EP fe ÉÉÉ
I ИВИН i wÊËÊÊËÊÊÊÈ
/ф?Ш4кёЗ& í ' -m mm |V ^r ; I ¿U T> 1. J . jfcá. £» ~ J L- *щ^Я ъл Ш1 ь § *, — Я М 1 жй > В жЖ W|7F(^j ft ш1/г мВкв^ИкшНкаКГ жич#ВЕ*в9к 1кЖК j M’wViiAiwíí&icSwf BHSb "яуп- 'OS V k 1 я« illC/^ VJ^ i velL-^ 1 ^В i ВВ 25Я &ii ДтЯ с ^ВЯЕ 9 ж^^’ЧУМ/^НДУ нвв вуууу ■ /<уу ■ЦКЗОЛ" ¡Æ ШЯш&щШ ИйяН IИВЖ F БЯ у р^^дИвииия овв^йв^лн С Т'ДЛ^д MnpCf гВНл ■ ЛИП ^Н^^В jK! в ■ гХ7^Я i Ш га^шшш I |IhAJ Л-%Р|6ЙЙ J ИМ1Яй L JE i¡W4W¿F4lJ Бс К 1 К fluJ ni ¥^1~ожй^ i I ИрВ р 1 |VB^J м^Э ■ Jfl^gal Hi ШШ| ЯВА К ^^99ННН IJm’ ■д^>|I ^Зш ! 4/ÍbS * ш н § Ml 4иР5£й 3®Üj з* BD j ^tgS Ю X
песочница,Германия,страны,сфотографировал сам,фото,длинопост,город,зарплата,налоги,переезд,работа,автомобиль
| Интересно | |
|
|
1018 (94.0%) |
| Неинтересно | |
|
|
65 (6.0%) |
Бюрократия - да. Много и обычно долго. Но всё же я вижу больше плюсов, чем минусов. Я не столкнулся с проблемами получения каких-либо нужных мне документов. Звонишь/приходишь лично, говоришь, что надо, ждёшь и получаешь любую бумажку.
Страховки - возможно, но не обязательно. Я вообще застрахован по всем пунктам через работодателя.
Положительный момент этой бюрократии, к примеру, никто ничего не воспринимает лично. Я был в налоговой и спросил там, как бы мне поменьше платить налоги. И мне подсказали, что можно сделать.
Мигранты есть, но я бы не сказал, что очень много. Город не крупный, сюда их мало что влечёт.
Съёмная квартира (двушка, чуть меньше 63 м²) траты в месяц:
420 евро за квадраты, 51 евро за свет, 52 евро за газ (газовая колонка отапливает квартиру и нагревает воду), 55 евро за интернет подключение (170 Мбит на скачивание и 40 Мбит на выгрузку данных). Это основные траты на квартиру.
Итого: 578 евро
Отдельной позицией абонентская плата по сим-карте 50 евро в месяц (безлимитные звонки по стране на любые виды телефонов, 22 Гб интернета) + бесплатные звонки в Германию из любой страны ЕС, а так же нет роуминга на интернет в странах ЕС (но такую опцию предлагает каждый оператор бесплатно, так что её можно опустить)
Переехать что ли из Мюнхена, я за 33 квадрата плачу 500... на предыдущей хате были все 900.
Вот что например тебе будет ежели ты ентот закон не станешь соблюдать? И как об этом узнают блюстители данного закона?
А вообще красавчик, чё)
420 евро за квадраты
Прям как в Киеве
твой друган конченый. так ему и передай.
Логика примерно такая. Но большинство даже несмотря на это назад не едут.
Зачем жить в Мюнхене при удалёнке ? Почти любой даже мелкий город в Германии даёт тот же комфорт :) , хорошая хата в Москоу стоит где то 1000 eur, да, налогов в разы меньше, но за окном, Россия, хотя опять таки Москва это отдельное государство со всеми благами, тут можно понять.
Большие города - норм, но города примерно до 100-150К населения - это жопа в которых ничего нет.
Пункт 1-й. Мелкие города != большие города. В крупных городах всё лучше. Специалисты всех мастей. Начиная от врачей, продолжая учителями, университетами, заканчивая, я не знаю, мастерами на СТО. В крупных городах всё доступно на расстоянии вытянутой руки. В них же все сервисы (условно всякие доставки еды, каршеринги, даже корона-тест центры) появляются раньше и работают лучше. Крупный город это центр притяжения всего. Тут будут и концерты лучших групп, и лучшие рестораны, и лучшие.. почти всё лучшее.
Пункт 2-й. Где Германия а где удалёнка. Я вот хотел бы уйти в FAANG. Думаю об этом. А FAANG-и не берёт на удалёнку. А кроме них никто тебе 130k EUR в год платить не будет. Может ситуация изменится в будущем, но в целом что немцы сами по себе очень консервативны, что крупные FAANG мастодонты на твою удалёнку смотрят как на говно. Хотя, признаться, я обожаю удалёнку.
Пункт 3-й. Так как мы говорим в разрезе IT мигрантов из СНГ, то тут тебе на выбор Мюнхен или Берлин. В других местах Германии говорят по-немецки. А IT-мигрант по-немецки, ясное дело, не говорит. По-баварски тем более. Учитывая full-time работу и прочие прелести миграции, даже если учить язык, то это много-много лет. И спрашивается нахрена жить в условном Карлсруе если тебе даже поговорить не с кем, а любое посещение парикмахера для тебя стресс?
Теперь касательно "за окном Россия". Собственно возвращаются они не в Россию а в Питер или в Москву. И за окном внезапно оказывается город уровня европейской столицы.
Рестораны - тут сразу скажу, что ты неправ. В Баварии как раз хорошие рестораны, а в Мюнхене как раз не сказать, что особо-то они вкусно готовят. Мюнхен, как известно, не Бавария. Про остальное в п. 1 - с одной стороны да, а с другой - это не Россия, разница не такая сильная. Врач с 30+ лет стажа, который меня когда-то лечил, переехал в какой-то небольшой городок на западе Баварии.
п. 2 - ну, ко мне не применим, я не в FAANG. Из 150 работников только две дюжины в офисе в Берлине. Считаю, повезло.
п. 3 - да, но нет, на конкретный город смотреть надо. В Пассау на 50к человек 12к студентов, думаю, найду с кем поговорить. Да и язык уже пора учить, три года уже хуи пинал, четвертый пошел. В Мюнхене, как ты заметил, причин учить немецкий нет.
Ну и от Пассау до Мюнхена 2 часа 15 минут на поезде. Если уж приспичит, то можно и съездить. Раз в месяц потратить 4.5 часа на поезд и 25 евро на билет отобьётся за остальной месяц. Тусы, пати - ну, я думаю, что 12к студентов в Пассау что-нибудь для меня сообразят.
З.Ы Хороший опель, у нас то же самое делает Buick (ибо все один GM), даже подумывал о таком когда-то, но седаны в штатах не в почете и больше теряют в цене, чем SUV
На счёт людей и быта учту в следующем посте
Относительно автомобиля, скорее это просто вкусовщина. SUV мне пока что не хочется, потому выбор пал на комфортный и сравнительно недорогой седан.
Не совпало. Они на уровне как было в Калифорнии лет 10-15 назад. В общем "страна не пуганных идиотов". А почему? потому что куча старых маразматиков во главе фирм с технической стороны
С моей стороны не было негативного опыта в работе с немцами скорее всего из-за другой сферы деятельности.
У нас инженерка, общение с архитекторами, заказчиками и исполнителями. Основной целью стоит оставить оптимальный системы в здании, что бы они были удобны в обслуживании и работали как можно эффективнее.
А на счёт "старых маразматиков" - Германия очень остаёт в развитии новых технологий в сфере IT. Это видно даже мне.
Всё настолько консервативно, что тут ещё очень активно пользуются факсом
Тут главное испокоиться и slide
Сделал показательный спринт - всем понравилось, команда были в счастье, менеджмент был в счастье. СТО ничего не сказал так и продолжаем Shape Up
Из наблюдений большие проблемы с секьюрити. Часто спрашиваю "А какова вероятность что нас поломают?" или "Как часто это происходило в последнее время?". Да блять! ненулевая уже пиздец. А поломать могут много.
В общем много тут проблем ияхз как с этим бороться.
Относительно нормально на свежих проектах где молодые (sic!) стартаперы (30-40) сидят во главе технического отдела.
Я, в свои почти 30: "нет, я, чёрт побери, молод и моя взрослая жизнь ещё впереди!"
В 40 лет скакать из страны в страну на зарплату чуть больше библиотекаря это так себе вариант.
В России же в науке пиздец. Я уезжал все было очень плохо, приехал стало еще хуже.
А вообще проблема в "закостенелости" и не знанию за какую технологию хвататься. Да и фанатическое нежелание трогать то что уже работает (хоть и хреново).
К примеру лет так 8-10 назад делали проект по кешированию данных (persistence layer -> transformer -> cache. Приложение читает результат с кеша.). Даже стэк правильный взяли - Debezium подключается репликой к базе, читает все бинлоги, превращает их в сообщения и продюсит их в кафку.
С кафки данные считываются стримом и записываются в Distributed Caching System. Вот и на Кеше проект повалился.
СТО решил что это обязательно должен быть Apache Ignite. Всё работало as a charm до момента обновления кеша. Да и он просто не вывозил, ключи терялись, занимало много времени, данные не шардировались и пр и тд. Но начальство упорно хотело использовать Apache Ignite.
Напомню что времена были суровые и AWS ещё не сильно был популяризированн. Так что пришлось использовать Bare metal. Да и K8s был в зайчаточном состоянии что приводило нас к Docker Swarm (k8s приходилось подымать руками, мне... отвратительно). Непрогретый кеш сразу пользователю не отдашь и приходилось делай blue green deployment на сворме. Врагу не пожелаю такого.
В итоге этот код стал никому не нужен и куча человекочасов просрано зря.
Слушай, а есть ли в мире жизнь за пределами веб-технологий? Я всяким системным программированием занимаюсь. В Intel раньше работал (в россии), писали околосистемное дерьмо под линукс, щас вообще в конторе работаю, где операционку свою пилим встраиваемую (нахуя? А хуй знает). А всякие success story про всяких понаехавших в разные FAANG'и почитаешь, так там если не фронт, то бэк. :(
конечно есть. В европах есть много стартапов которые занимаются чисто хардварными вещами. К примеру сейчас общаюсь с чуваками которые делают солнечные панели с ванадиевыми аккумуляторами. Жена работает над проектом для прогноза мэйнтэйна стрелок железной дороги (тоже железяка). В общем можно много интересного найти если поискать
Справа - скрин чьего-то профиля, справа - твоего
Давай всяких интересных подробностей про культурные особенности, быт, интеграцию в новую среду и все в таком духе.
Всегда интересно читать штуки, основанные на личном опыте.
У меня есть много как негативного, так и позитивного опыта проживания на этой земле. Что-нибудь ещё расскажу
Единственное, что в наших с ним профессиях общего - конечный результат это чертеж. А всё остальное по-разному
Как оно в Австрии, хз. Но это всегда пахнет наебаловом.
Тут просто уровень жизни высокий, как и доходы, вот и получают люди 14-ю ЗП на том же уровне, что и у других людей.
Мой коллега с работы поменял работодателя (ему приходилось ездить 70км в один конец каждый день) и он договорился на месячную зарплату выше, чем у него была раньше.
А когда он подписывал договор увидел, что у них 13 зарплат. Коллега остался под приятным впечатлением.
Я сам чуть менее года назад сел на трактор из РБ в Польшу. И примерно такое же недоумнение я слышал от своего ребенка, мол, зачем все это. Все надеюсь что придет день и она скажет мне спасибо за все это.
Одно дело когда ребёнок рождается и растёт там. Другое - иммиграция в относительно сознательном возрасте.
Переезд, особенно в другую страну, это обнуление социального статуса.
Когда решается вопрос с финансами появляются другие, которые не всегда удаётся решить.
Я проездом на месяц в Варшаве; как тут с торентами дела, могут за причинное место взять за скачивание фильма с рутрекера?
Квартира с эйрбнб, но хозяина подводить не хочется.
Сорян за иронию) Пост хороший, приятно было прочитать и посмотреть. Фотка с рабочего места тоже понравилась, классная работа. Как когда-то слышал фразу - счастье это когда с радостью на работу и с радостью домой. Часто у людей с первым пунктом проблемы, очень рад, что у тебя не так.
Как-то попадались видосы и впечатления велосипедистов из Германии, что там все очень круто для этого оборудовано и многие пользуются только этим транспортом, причем и на вполне себе длинные дистанции. Ты таким не балуешься?
Сейчас очень много фирм предлагают сотрудникам Электро-велосипеды в качестве транспорта. Платишь какую-то копеечку в месяц и можешь пользоваться. Ремонт и страховка за счёт работодателя. Очень удобно, если живёшь и работаешь в одном городе.
Да, в Германии повсеместно есть инфраструктура для передвижения на велосипеде. Своя разметка, светофоры, отдельные межгородние велодорожки.
(Мюнстер велопарковка близ главного вокзала)
Германия по инфраструктуре где-то между Россией и Нидерландамм.
Я поражаюсь что вы показали платёжку.
Я живу 20 лет в Германии и никогда чужой платёжки не видел.
Скрывают все зарплату.
сам занимаюсь обивкой, немного реставрацией и отделкой, думаю еще пару курсов взять да поднабраться новых, знаний приемов
Но это так, для чистоты терминологии. Пиши еще.
Я, кстати, тоже по образованию инженер-проектировщик систем теплогазоснабжения и вентиляции. И на своей первой работе получал 15000р в месяц.
Чую, пора начинать учить немецкий. Текущие выборы показали, что в России нет будущего.
15к рублей в месяц... почему страдаете вы, а больно мне.
Кстати, а вот мне интересно про тех кто "сломался и вернулся", у меня тоже таких несколько знакомых есть и даже тех кто вернулся из Германии. И вот про Германию довольно много чего наслушался. Некоторые даже рады-бы вернуться туда, но только погостить.
У вас там настолько тяжёлая адаптация что-ль?
Переезд в другую страну только звучит "сейчас перееду и заживу!", а на деле ты попадешь в совершенно другой социум, где с самого начала к тебе некое предвзятое отношение - приезжий. Другие правила, другие ценности.
И до тех пор, пока ты отталкиваешь от себя этот новый мир, не получается найти чувство уюта, чувства, что ты дома. Налетают воспоминания о том, что как было здорово раньше - в понятной для тебя системе, рядом а друзьями. Ищешь оправдания "да, было нелегко, но ведь как-то вся Россия живёт" и задумываешься о возвращении.
Находишь для себя ещё больше отговорок "да эти поганые немцы ничего не смыслят! Не умеют работать! И бюрократия эта их сраная!", под такие мысли слышится хруст твоей воли и вот, ты возвращаешься обратно.
Я думаю, что примерно так это выглядит.
Я был где-то рядом. И думаю, если бы не родители, которые в то время вершили мою судьбу, скорее всего я тоже бы с треском луснул и, проклиная Германию, вернулся обратно.
Может быть
Если получишь немецкое гражданство, от российского отказываться не нужно, так что выбор у тебя останется, получать 4к евро там, или заностальгировать и вернуться на 15к в Россию.
с вопросами можно в личку, а вообще в вк группа - "Немцы - переселенцы в Германию. Spätaussiedler", там все есть, помогут, подскажут. удачи, это абсолютно реально :)
В Германии есть родственники бабушки, они сразу после развала СССР туда уехали. Я помню они где-то году в 2000 приезжали погостить, но больше их не видел.
ну а по распределению, вроде бы, никто не будет удерживать в землях, которые не нравятся, если найти жилье и работу - пожалуйста, живите, где хотите. мы же не крепостные
Работаю 40 часов в неделю, зарабатываю 3к, а получаю 2к.
Но точкой отсчёта является 40 рабочих часов в неделю.
То есть если я с понедельника по четверг отработал 36 часов, то в пятницу могу работать с 8:30 до 12:30.
Это и есть коренные часы работы.
То есть есть промежуток времени, в который я должен физически присутствовать в офисе.
То есть ты должен, отработать 40 часов в неделю, или можно меньше и получишь пропорционально меньше?
с 8:30 до 15:30 с понедельника по четверг - это 28 часов
и в пятницу с 8:30 до 12:30 - это 4.
И того 32 в неделю. Это как я понял минимум который ты обязан отработать.
Но ещё 8 часов. Почти рабочий день. Ты его сам нарабатываешь в офисе?
Хотя если посчитать , что у тебя з/п 3000, при 128 часах в месяц. То при 160 будет как раз средняя з/п 3750.
Да, минимум, который я обязан отработать это 32 часа в неделю, исходя из обязательного посещения.
Но мой рабочий договор заключен на 40 часов в неделю (стандартное количество часов) и ставкой в 3к в месяц.
Сумма зарплаты фиксированная. То есть каждый месяц я получаю одинаковую выплату.
Меняется лишь мой баланс часов:
Есть понятие переработка и недоработка. То есть в конце месяца может получиться так, что у меня вышло +30 часов. Если в следующий месяц я недоработаю 20 часов (-20), эти -20 часов складываются с +30 и остаётся +10 часов в итоге.
Примерно так выглядит вся арифметика в течение года.
Всё эти "минусы" и "плюсы" можно пересчитать в денежном эквиваленте или выходными.
Допустим я за полгода набрал - 40 часов и принимаю решение выплатить их работодателю деньгами (он вычтет эту сумму из следующей моей зарплаты), либо я могу перевести -40 часов в эквивалент 5 дней отпуска. Конечно же я могу просто переработать в течение следующих месяцев и "выйти в ноль".
В другую сторону тоже работает:
Допустим я за полгода набрал +40 часов. Я могу попросить их выплатить мне в денежном эквиваленте либо отгулять 5 днями выходных. Так же я могу в следующие месяца просто работать меньше и в последствии тоже "выйти в ноль".
Без моего согласия никто ничего сам выплачивать или отбирать не будет. Так что сюрпризов в конце месяца не бывает.
Надеюсь я не очень сложно объяснил.
Спасибо тебе.
А ещё вопрос.
Как считается время?
У вас пропускная система в офисе? То есть карточку приложил, прошёл, Приложил, ушёл. Пока был в офисе рабочие время.
Или может быть по задачам? Сколько в условном Ютреке часов по задачам набралось, так и посчитают. Ну помимо 32 обязательных.
Если описать в целом - то всё построено на обычном человеческом доверии.
На вдохе в фойе у нас висит большой календарь с именами сотрудников (нас около 15 человек в этом офисе). Каждый записывает туда во сколько он пришел, во сколько ушёл и сколько сделала перерыв.
Так же мы ведём записи и в софте, где записываем начало и конец рабочего дня, а отработанные часы распределяются на проекты. Например:
Сегодня я присутствовал на работе 8,5 часов с 8 утра до 16:30.
2 часа я работал над расчетами вентиляционной системы в проекте "проект 1" и в софте вношу 2 часа на "проект 1" и пишу комментарий по типу "Расчет вентиляционной системы, правки размеров каналов на основе расчётов".
2 часа я потратил на совещание с с инженером относительно проекта под названием "проект 2". Соответственно в софте я вношу на позицию "проект 2" 2 часа + комментарий "обсуждение проектировки технических коммуникаций - отопление".
Полчаса у меня ушли на паузу - их я вношу в графу "перерыв"
И 4 часа я делал схемы питьевой воды в проекте "проект 3", что так же вношу на свои позиции.
В итоге у меня остаётся 0 не распределенных часов, значит я всё правильно вписал.
Такой способ записи рабочего времени позволяет определять более-менее точное время каждого сотрудника, потраченное на конкретные проекты. И тем самым видеть, выходит проект в плюс или в минус.
Так как инженерное бюро работает на основе гонораров, то такая система очень удобна.
Спасибо за ответ.)