Часть 2 - Бангкок глазами сыча / Бангкок :: сыч в азии :: длиннопост :: работа :: Истории

story Бангкок работа длиннопост сыч в азии 

Часть 2 - Бангкок глазами сыча

Привет, реактор.

Сегодня я продолжаю описание своих впечатлений от работы и жизни в азиатском коллективе. 


Со мной в Бангкок были отправлены еще казах и кубинец (кстати кубинцу не пришлось оплачивать визу во Вьетнам ибо коммунизм), который так же проходили on-boarding в Хошимине, а лидить нас поехал японец, в общем практически начало анекдота, можете придумать концовку в коментах. Тут стоит еще оговориться что офис во Вьетнаме был технарским, у селзов был свой офис в другом здании, потому там было довольно тихо, очень много свободного места где можно было, при желании, поработать в одиночку или созвониться. В Бангкоке таких привилегий нам не дали, а посадили вместе с остальными сотрудниками у которых постоянно происходил какой-то экшон, что довольно сильно бесило.

Еав£ь17		
Г		1
1 hi		■
	m -,Истории,Бангкок,работа,длиннопост,сыч в азии

(это только часть офиса, тогда мы занимали пол-этажа потом переехали и заняли уже весь этаж)

Местная бутылка пепси 
Истории,Бангкок,работа,длиннопост,сыч в азии


Истории,Бангкок,работа,длиннопост,сыч в азии

А это причина почему Бангкок пятый по загрязненности.
Истории,Бангкок,работа,длиннопост,сыч в азии

Пожар в моем первом кондо, я долго игнорил сигнализацию, вышел когда пожарные уже начали все тушить.


Тайцы оказались такими как их рисуют во всех туристических блогах и т.д. улыбчивые, большинство низкие, слабо говорят по английски. Мне с ними сталкиваться приходилось нечасто, ввиду того что мы работаем с разных сторон, так что общался я в основном с HRюшами и одним из наших топ-манагеров, он часто выручал меня когда нужно было пообщаться с тайским сервисом, ибо это боль. Там же я встретился и с нашим СЕО, который тоже японец, в первую же неделю мы попали на ежемесячный пятничный бухич, а потом самых стойких он взял за свой счет в клуб на афтерпати. Клубы я не очень люблю, но вот бухать дело совсем другое, к тому же в предыдущих компаниях я СЕО даже вживую не видел, так что такой случай упускать не хотел. На пьянке я заметил пару вещей, во-первых почему-то люди не особо любят пить из бутылок и предпочитали разливать пиво в пластиковые стаканчики, во-вторых почему-то никто не пытался наливать пиво нормально. По итогам все прошло более-менее культурно, хотя пили японцы весьма бодро.

Истории,Бангкок,работа,длиннопост,сыч в азии

Истории,Бангкок,работа,длиннопост,сыч в азии

(да это ванна в клубе)

Возвращаясь к работе. Японцы те еще националисты, гайдзин - хуй, к нам в команду буквально брали трех япошек без нормального опыта. Один хотел вкатиться в Питон, без образования - в итоге стал манагером, другой был джавистом и тоже решил вкатиться в питон, по итогу после трех месяцев испытательного тоже был определен в манагеры, третья уже была девушка, тоже без опыта ее хотели сделать frontend разработчиком и она даже успешно сделала одностраничный лендинг для презентации одного из наших продуктов, а потом угадайте что? Неправильно, она стала помощником манагера. Что реально триггерит, так это то что это буквально люди с улицы, и их брали просто на фонарь потому что они японцы, результат немножечко предсказуем, так как большАя часть бизнеса завязана на Японии и японских клиентах, которые по английски не бум-бум, перевод данных кадров в манагеры обосновывается именно этим. Сидят японцы на работе долго, но вот именно что сидят, сказать что они работают после 6 - нельзя, зато преданность показывают, в первые дни я отчаянно пытался не уходить одним из первых, но таки сдался, посидеть я и дома могу. Указания вышестоящих менеджеров не обсуждаются, от слова вообще. Отчасти поэтому в коде можно увидеть много говна, потому что если есть начальник, то он априори прав, и похер что он в проекте хуй с горы и не знает как нужно делать, он сказал - нужно делать. Один раз когда я тимлиду доказывал что баг существовал в проекте всегда ибо никто его не протестировал у него чуть истерика не случилась на этот счет, якобы бага раньше не было и все вы врети, хотя говорил я с ним 1 на 1. В целом я вижу за что японцев ценят как работников. Все эти качества беспрекословной субординации и показательной работы по 12+ часов в сутки все же обладают ненулевой эффективностью, однако качеством в такой работе и не пахнет. 

Задавайте свои ответы. В следующем посте расскажу больше о своем опыте жизни в Тае и отдыхе. 



Подробнее
Еав£ь17 Г 1 1 hi ■ m -





Истории,Бангкок,работа,длиннопост,сыч в азии
Еще на тему
Развернуть
что за сервис пилите?
fura fura 04.11.201910:38 ответить ссылка -0.9
Контора занимается интернет-маркетингом. Конкретно наш продукт связан с облегчением управления рекламой на своем сайте, сбором статистики и увлечением прибыли с этой самой рекламы. Если очень грубо, то это прокачанный GoogleAdManager.
lexas lexas 04.11.201910:42 ответить ссылка 0.6
AdManager для японцев, но офисы расположены Вьетнам\Таиланд, и нанимают туда европейцев и не на удаленку а физически мувают Оо
поправь плз если я что не так понял
и если все верно у меня прям вопросище - это обычная схема для японского IT бизнеса или эта ваша контора такая уникальная?
fura fura 04.11.201910:52 ответить ссылка 0.0
Во-первых контора покрывает не только Японию, а практически всю ЮВ Азию. Во-вторых контора работает в полном цикле, от привлечения брендов и разработки рекламных кампаний и материалов, до, собсно, их размещения. Тех-тима всего человек 15 на 4 продукта, а народу уже 500-550 человек в 14-15 офисах. Отчасти идея еще и в том, чтобы нас можно было показать инвесторам, чтобы можно было привести их в офис и показать как фаранги/гайдзины работают. У нас еще есть полугодовые всеобщие митинги, куда свозят вообще всех сотрудников (не приезжают только те кто прям сильно-сильно занят) и ссут в уши инвесторам, заодно буквально показывая как растет компания. Еще есть момент, что японцы очень старомодны, это тоже может быть причиной такого подхода.
lexas lexas 04.11.201910:57 ответить ссылка 1.6
ааа, понял, сорри, если для целиком куска Азии то всё меняет
откуда вопрос - я подумываю о реалокации в Японию и интересно узнать детали внутренний кухни японского айти
fura fura 04.11.201911:14 ответить ссылка -0.3
Забавно, мы похожу фигню для штатов пилим.
Icep Icep 12.11.201920:25 ответить ссылка 0.0
Многих ли при тебе забрал Бангкок?
Aski Aski 04.11.201913:16 ответить ссылка 0.6
Забрал никого, но знакомый один раз пришел на свидание, по знакомству в Тендере, а пришел трап)
lexas lexas 04.11.201913:21 ответить ссылка 2.6
еще больше захотелось в Тай. давай еще таких историй
RiRi RiRi 04.11.201915:09 ответить ссылка 1.5
Да много их и нет. Коллега тайванец рассказывал, как ходил в бар где работают ледибои которых такими растят с детства, на гормонах и т.д. Говорит на ощупь кожа лучше чем у настоящих женщин) Я все планирую туда тоже выбраться, но не соберусь никак)
lexas lexas 04.11.201915:23 ответить ссылка 2.0
как говорил классик - только мужик знает какой должна быть баба )
RiRi RiRi 04.11.201915:26 ответить ссылка 4.8
Сомневаюсь что их именно растят. Спрашивал про это у знакомой тайки , у которой есть друзья леди-бои. Сказала что они сами осознают что другого пола и начинают себя переделывать. Благо пластика в тае считается дешевой.
Шлюху сними и напиши отдельный блог с каким-нибудь громким именем "Asian Street Meat" к примеру.
А хотя так уже называется одна порностудия. Всеравно запили такое.
Мэх, шлюхи практически поголовно весьма так себе, проще уже в том же Тиндере посидеть. Ты белый, а значит априори богатый и успешный (в глазах местных), найти себе тут тян не станет большой проблемой (главное на кадык посмотреть).
lexas lexas 04.11.201913:39 ответить ссылка 1.5
На колени ещё смотри, если сильно квадратные - ахтунг.
Была же статья такая.
> Что реально триггерит, так это то что это буквально люди с улицы.

Прямо как на родине.
Armcael Armcael 04.11.201913:35 ответить ссылка 0.1
Хз, я греб на довольно крупной аутсорс галере, чего-чего а такой херни там не было. На моей памяти система рекрутинга дала сбой всего 1 раз, когда чел пришел Питон помидором, за 3 месяца натворил хуйни и справедливо был послан, хоть и получил полную зп за эти 3 месяца. А тут челы либо творят хрень, либо бесполезны изначально, но их все равно берут.
lexas lexas 04.11.201913:37 ответить ссылка 2.9
Так что там с багом в итоге? Исправили?
Исправил, но тимлида я таки тоже не убедил, что проблема в отсутствии тестировщика и тестов как таковых.
lexas lexas 04.11.201913:51 ответить ссылка 1.1
т.е никто из твоих начальников не понял что спорить с начальством для тебя ок? ну например сама концепция того что из за культурных особенностей того что у них не принято спорить теряется эффективность у них есть? ну вот этот баг как пример. ему тупо врали потому что не могли спорить.
Начальник, не значит специалист во всех областях. Предлагаешь не спорить, а просто творить херню потому что так сказал начальник? Ему не врали, подозреваю, просто продукт рос, и никто не делал регрессию, поэтому иногда отваливалось что-то о чем никто не догадывался до поры до времени, а потом когда оно оказывалось нужно и оно всплывало уже оказалось некому предъявить, по сути.
lexas lexas 04.11.201914:23 ответить ссылка 0.7
Да и над эффективностью особо никто не запаривался. Конторе уже почти 4 года, а все еще позиционирует себя как стартап, пригон толпы вьетнамцев шоб пилили побыстрей тоже не про эффективность. Code before quality -  работаем под этим девизом и дико охереваем когда оказывается, что это приводит к багам. Сейчас дело сдвинулось с мертвой точки, я пол-года пинал всех подряд и таки выбил QA на проект, до этого сам покрыл хотя бы основной функционал e2e тестами, чтоб проверять хотя бы просто работоспособность всех страниц и компонентов, на более детальные тесты не дали времени. И это таки сработало, хотя до этого, когда я показывал прод с 20 багами, причем JSными ошибками даже и говорил что нам надо QA мне говорили что QA нинужны, мол сами тестируйте.
lexas lexas 04.11.201914:30 ответить ссылка 0.3
Ты вот рассказываешь и у меня вопрос, почему лид он, а не ты?
kosoi kosoi 04.11.201914:54 ответить ссылка 0.2
Ну во-первых я все же не секу в нашем бекенде. Навыки питона у меня есть, но на уровне джуна. Врываться и ревьювить код и говорить как надо я не могу, а лиды у нас только бекендеры, что имеет смысл. Во-вторых потому что у нас был всего 1 лид не японец. И то только потому что на проекте было 3 человека, лида-японца перекинули на другой проект, а второго бекендера подняли до лида, хотя во фронте не шарил ни тот, ни тот. В топ-менеджмента не японцев тоже крайне мало.
lexas lexas 04.11.201915:00 ответить ссылка 0.5
потому что грязный гайдзин
>во-первых почему-то люди не особо любят пить из бутылок и предпочитали разливать пиво в пластиковые стаканчики
объяснение этому нашлось?
>во-вторых почему-то никто не пытался наливать пиво нормально
что значит "нормально"? как "не нормально" они это делают? сначала запрокидывают руку через шею?
nopoison nopoison 04.11.201915:13 ответить ссылка 0.1
нормально это так чтоб пены не было. по краю бокала. а ненормально это хлюпая с максимально возможной высоты ищбражая пеногенератор в стакане.
1. Ноуп, просто как привычка.
2. Наливают не держа под углом стакан, по итогу пены больше чем пива. При этом в барах наливают нормально.
lexas lexas 04.11.201915:20 ответить ссылка 0.2
Если все пьют из бутылок, потом на столе стоит куча полупустых, так как многие ставят (танцевать пойти или в туалет), а потом не берут свою (а вдруг чужая? Или её кто-то облазил?). А в стаканах пива немного, дополнения и пошёл? И из почтой бутылки может кто-то другой надеть (как вино, к примеру)
Жестко как-то. У меня японцев меньшинство, тайцы + другие иностранцы.
Ну в целом в компании японцев тоже не то чтобы много, в офисе японцы только в техтиме и в менеджменте. Просто я с ними работаю, а не с тайцами по-сути
lexas lexas 04.11.201915:31 ответить ссылка 0.3
Было бы неплохо свой тег замутить и/или в посте ссылку на предыдущий(ие) посты
Учту на будущее, держи ссылку, если нужно http://joyreactor.cc/post/4122562
lexas lexas 04.11.201916:45 ответить ссылка 0.1
Крутяк! Пили ещё!
Wave Wave 04.11.201916:54 ответить ссылка 0.0
Спасибо. Найти пост не проблема, просто ссылка+тег сделают всё значительно удобнее.
Расскажи про казаха, че там с ним?
Ascended Ascended 04.11.201917:43 ответить ссылка 0.1
Загрустил без семьи. У него жена была на последних месяцах беременности когда он ехал, думал родит и перевезти, но поработал в Бангкоке, потом вернулся на месяц, после родов, в Казахстан, вернулся обратно и решил что не хочет ещё без семьи торчать, ну и вернулся. Он просто ещё до этого торчал в Великобритании, магистратуру заканчивал. В общем решил с семьёй побыть.
lexas lexas 04.11.201917:47 ответить ссылка 1.2
понятно, спасибо
программер в любой стране себе проблемы найдет, я вот понял чем меньше рот открываешь тем жить становиться легче а главно никто не трогает :)
chasm chasm 04.11.201918:28 ответить ссылка 0.0
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Рожденные в СССР. 7 летние (1990),People & Blogs,Сергей Мирошниченко,рожденные в СССР,СССР,исследование,история,поколение,документальное,Двадцать семилетних ребят из разных уголков доживающей последние дни империи. Только намечающиеся судьбы маленьких героев фильма.

Сергей Мирошниченко отобрал для
подробнее»

документалистика Сергей Мирошниченко Рождённые в СССР Born in the USSR

Рожденные в СССР. 7 летние (1990),People & Blogs,Сергей Мирошниченко,рожденные в СССР,СССР,исследование,история,поколение,документальное,Двадцать семилетних ребят из разных уголков доживающей последние дни империи. Только намечающиеся судьбы маленьких героев фильма. Сергей Мирошниченко отобрал для
		1		/'В^Ч		
ч/	H^\V0LJ^^¡W	г		Æ	\	Щ юбят труд ревята. ит это октяврята!