сюрприз :: работник :: троянский конь :: работодатель

anon

Подробнее

работодатель,работник,троянский конь,сюрприз

Развернуть

Комментарии 919.09.201918:59ссылка13.6

Скорее всего про карьерный рост и стабильный доход пиздёжь.

Shane Walsh 19.09.201919:40 ответить ссылка 1.0

про стабильный может и нет. Стабильно-никчёмный.

luuke 19.09.201919:55 ответить ссылка ↑ 4.6

А если доход достойный, то стресс, нервный срыв и хроническую усталость множ на два. Я гарантирую.

Aarc 19.09.201920:05 ответить ссылка ↑ 0.6

Ну почему сразу пиздежь, просто недосказанность. У нас вот по коллективному договору раз в полгода должны повышать зарплату: в июле повысили на 35р.

xxbadxx 19.09.201921:49 ответить ссылка ↑ 0.1

когда повысили зарплату на 35 рублей

anon 19.09.201921:55 ответить ссылка ↑ 3.1

Всегда было интересно, что в гойлове у тех руководителей, что повышают зарплату на 35 рублей? Они реально думают, что доброе дело делают, работникам своим помогают?

Shane Walsh 19.09.201922:12 ответить ссылка ↑ 0.4

Банально жопу прикрывают. Повысить на большую сумму - жаба душит. А не повысить - не выполнить договор, а с этим можно уже и в суд идти.

xxbadxx 20.09.201900:03 ответить ссылка ↑ 0.0

Вместо того, чтобы искушать её обычной мышеловкой, мы дали ей работу с 9 до 17 с возможностью получения повышения и бонуса. Спустя 10-15 лет под воздействием стресса и депрессии она либо совершит самоубийство, либо зачахнет в тихом, парализующем отчаянии

Instead of tempting it with an old-fashioned mousetrap that snaps, we gave it a 9-to-5 job with the possibility of a promotion and a bonus ... After 10-15 years it's stressed out and depressed and either commits suicide or withers away | in quiet, paralyzed desperation ...

reiter 19.09.201920:27 ответить ссылка 1.3

да потому что нехер въебывть сверх необходимого, понимание того, что здоровый сон улучшает твою продуктивность необходимо, в противовес тому, что въебывая часов по 14 в день ты гробишь свою продуктивность в долгосрочной перспективе.
Ну плюс надо уметь говорить нет, потому что работодатель всегда проверяет сотрудника на предмет бесплатно нагрузить его работой, тоже время как не которые сотрудники пытаются наебать руководство выполняя меньше работы за свои 8 часов и ни минутой больше.