Я сваливаю 31 июля Написать боссу заявление об увольнении как профессиональный работник Съебаться / увольнение :: Мемы (Мемосы, мемасы, мемосики, мемесы)

хорошие парашюты не только у начальства, но и ухороших специалистов, т.е. если ты работаешь в большой престижной корпорации, похуй кем, там соцпакет и парашюты тебе обеспечены при подписании трудового договора

Если несколько раз менял место работы, да еще и в разных городах, заебешься записи восстанавливать. Если всю жизнь просидел в одной конторке - можно и сжечь по фану.

Можно ни в чем себе не отказывать.

ну правильно.работодатель по закону встряет на очень нихуевый штраф если вовремя не отдаст трудовую и, по факту, это еще и сотрудник может поднасрать проигнорировав извещение о том, что книжечку надо забрать.
РФ:
В этом случае на имя ИП, собственника организации либо уполномоченного лица отдела кадров будет выписан штраф от 1000 до 5 000 рублей, а само предприятие облагается штрафом в 30 000 – 50 000 рублей. Для должностного лица штраф будет составлять от 100 000 до 200 000 рублей с возможностью дисквалификации не менее чем на 1 год
Украина:
согласно ст. 47 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) работодатель обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку. В случае задержки выдачи трудовой книжки по вине работодателя уволенный вправе требовать восстановления на работе и выплаты среднего заработка за весь период вынужденного прогула (ст. 235 КЗоТа). Кроме того, невыполнение требований ст. 47 КЗоТа может повлечь административную ответственность согласно ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях в виде штрафа от 30 до 100 НМДГ

по факту тут работник может нагибать, а не наоборот

Я выше описал, как я уволился, а меня увольнять не хотели. В результате заплатили мне зп за полгода, когда я ни разу не появлялся.

Таки не соглашусь. Исходя из личного опыта, работодатель проверяет, на сколько коробов ты напиздел на собеседовании - просит подтвердить трудовой, что ты в росатоме и прочих газпромах работал.

если ты работал неофициально то может и так уволить тебя могут за 1, но если ты увольняешься сам, можно договорится за 1 день если согласится работодатель, можно предоставить документы что ты переезжаешь, если же ты работаешь не как "принеси -подай -удйинахуйнемешай" то такому человеку трудно найти замену за 1 день, поэтому если работодатель не согласен ты будешь отрабатывать 2 недели, как это уже твои проблемы, но это отразится на записи в трудовой. не бойся школотёнок у тебя еще всё в переди.

Хз, когда уходишь нормально и в нормальных отношениях с работодателем, то эти две(а то и 4) недели уходят на передачу дел. И за них платят, разумеется.