Про инвесторов, специалистов и украинские зарплаты, производство
Вивисектор тут поднял тему про "жить хорошо", зарплаты, производство, и прочее. http://polit.reactor.cc/post/3486255Я хотел бы суть углубиться в тему производства, инвестирования и специалистов.Окей, Ланос у нас никак не выходит ничем, кроме как ведром с гайками. Ну вот, предположим, захотел иностранец, видя уровень украинских зарплат, производить у нас не авто целиком, а хотя-бы шины для них. Решил вложиться и открыть производство. С какими проблемами он столкнется?
1. Первое - сырье. В основном для шин это различная химия. Сможет ли он найти в Украине поставщиков качественных реагентов, без примесей(иначе шины будут гавно), в нужном количестве, и в гарантированных объемах? Если чего-то не сможет, как легко будет ввозить реагенты из-за границы - с учетом пошлин, всяких списков прекурсоров, и нашей таможенной бюрократии? В принципе, это решаемо, но инвестор уже тут познакомится как с нашими постсовковыми бизнесменами, сидящими на старых химзаводах, так и с нашей чудесной бюрократией.
2. Идем далее. Инвестору нужно, чтобы его бизнес не отжали. Ну, положим, при текущей власти это можно будет худо-бедно гарантировать. Вот только никто не даст гарантий, что у нас в определенный момент во власть выберут популистку Йулю, которая без зазрения совести может провести внеплановую национализацию, или рыгов, которые вернут "старый добрый" бандитский строй с отжимами как основой развития бизнреса "семьи".
3. Рабочая сила. Где искать квалифицированных ответственных работников. Когда инвестор заходил на рынок, он расчитывал получить работников, которые за 300 баксов в месяц выстроятся в очередь в кадровый отдел. Но вот отчего-то не выстраиваются, а тех, кто приходит, брать на работу нет смысла.
Первый вопрос более-менее решаем, в кроайнем случае, все сырье будет завозным. Как и оборудование. Нужно еще хорошо посчитать будет, можно ли в таком раскладе получать прибыль, но, предположим, можно.
Второй вопрос. Тут как раз про наш народ, который откровенно ведется на всякую хуйню. Положим, наш инвестор оптимист, и поверит, что Украина и далее будет двигаться европейским курсом, и его собственность останется его собственностью.
А вот с работниками... Вот честно. Сколько видел людей, получающих менее 20000 гривен, это либо бюджетник, либо низкоквалифицированный рабочий(кассир, охранник), либо работник чего-то постсовкового, где нужно работать чуть более, чем нихуя, зато зарплату платят стабильно, либо работа тем или иным способом приносит дополнительный к зарплате доход(это может быть довольно нетривиально, как у тез работников птицефабрики, выносящих с работы яйца сотнями).
Как-то давно я автоматизировал одного местного производителя водки и прочего бухла. Там много интересного, но могу выделить момент с их складами. Склад - это такой ангар высотой с 3-4-этажный дом, длиною километра полтора. Заполненный тысячами палет с водкой, ликером, шампанским, коньяком, и прочими горючими веществами. Один такой ангар обслуживают в смену 3 грузчика. Требования к ним не такие уж заоблачные: не пить(совсем), уметь работать на погрузчике, знать что такое инвентарный номер, номер партии, ну и прочие основы складского учета(без каких-либо реально замудреных вещей, для этого бухи есть). Так вот. Каждому из грузчиков на тот момент платили зп примерно в 3 раза выше средней по городу(это, кстати, был Донецк во вполне жирные времена), хотя грузчик в магазине получал менее половины средней по городу. Это не дотягивало до программерской зп. Но само по себе показательно. Ищешь ты грузчика. Сначала радуешься, что за Х денег готова работать толпа людей. Но со временем понимаешь, что тебе нужно хотя-бы непьющего, и не совсем тупого аки пробка, и умеющего работать с техникой, уже нужна сумма 6х за одного человека.
Еще пример. Вызывал я как-то сантехника, уже в Киеве. Потому что штатный сантехник их ЖЕКа только трепал нервы мне, квартирному арендодателю, и всем в округе. Сантехник пришел, потратил час работы, получил $60. А я жалею только о том, что проебал вскорости его визитку, потому что сделал работу он хорошо, и мне, в случае возникновения сходных проблем, хотелось бы вызвать его же, а не играть в украинскую рулетку "найти толкового исполнителя". Тупой подсчет нам говорит, что если этот сантехник будет ездить на 1 вызов в день, по часу работы, то получит 1800 долларов дохода.
Та же хрень со строителями, да и любыми работниками. То есть, у нас без проблем можно найти кого-то для того, чтобы сделать "и так сойдет", но если ты хочешь, упаси ЛММ, не "звезду", а просто нормального, ответственного работника, то, во-первых, еще попробуй найди, а во вторых, готовь совсем другие деньги.
И врядли инвесторам нужны работники "на отъебись". Кстати, подозреваю, что именно эти самые "я делаю вид, что работаю, а вы делайте вид, что платите мне" и ведутся на популизм Йули и рыгов. Им не нужна Европа. Им стабильную небольшую зарплату, низкую коммуналку, и снизить акциз на водку. Они не хотят зарабатывать больше, не хотят зарабатывать сами. Им бы просто халяву, и чтобы не парили мозги всякими сложностями - хоть по работе, хоть в политике, хоть в чем.
Подробнее
политика,политические новости, шутки и мемы,Балакучий шинок,Сало, аналитика, обсуждения, Украина, война,Сало с №востями,ccn, saloandnews, сало с новостями, новости с салом,разное,Украина,зарплаты,написал сам,разная политота
Еще на тему
Может слышали, что инвесторов привлекают? Знаете чем? Нет, не дешевой рабочей силой, он может и сам привезти такую силу. Инвестор идет за проектом, за качественным проектом где указаны и учтены все риски. А пришел дядя с деньгами и большим кошельком в чистое поле искать где бы закопать деньги - это сказки. Инвестора идут сюда и идут очень даже отлично, посмотрите на те же ВЕС.
И к тому сантехнику за 60 баксов, - ты написал пример компетентной рабочей силы, которая по твоим подсчетам хорошо себя чувствует. Ты правда думаешь, что он такой один и больше у нас нет спецов?
Второе. Ты у нас такой умненький и всё знающий... Вот только твоего ума не хватило чтобы осознать один из посылов статьи... Например что нужна не просто дешевая рабочая сила а инфраструктура, стабильная политическая система, квалифицированные работники... Ой подожди, ты же про это и начал писать... Наверное все же материал перед критикой все же лучше прочитать? Не будешь дегенератом выглядеть...
"К вашему сведению" - было обращение к тебе и автору, т.к. он тоже увидит этот ответ. " - цитата из твоего текста "...И к тому сантехнику за 60 баксов, - ты написал пример компетентной рабочей си...", как видим имеет место слово ТЫ и отсылка к тексту статьи. Молодец что заметил что ники у меня и у автора разные.
"Смысл читать дальше, если автор не владеет темой, которую затронул. С тобой дискуссия окончена." - Эх, пахнет 14 годом. Кто-то влетает в тред с обосраными трусами, интенсивно ими маше, заявляет что он молодец и с этими же трусами из треда убегает. Ммммммм, ностальжи :)
У нас не в народе проблема, а в клептократической системе, где олигархи делят зоны влияния и сражаются друг с другом говорящими головами(по типу той же Йули и Ляшко). Можно долго и нудно обвинять во всех бедах быдло, рагулей и/или кацапов(нужное подчеркнуть), а можно понять, почему люди стали тем, кем стали и нет ли в этом систематической вины государства, что советского, что украинского.
И вот, к моему сожалению, ключ к решению проблемы - он не в хорошем государстве, а в номральных людях. Потому, что у нас уже были хорошие, правильные реформаторы, которые хорош ои правлиьно обосрались ,когда поломали зубы об наш хороший и гарный нарід. Потому, что судьи - суки, чиновники - суки, менты - суки, таксисты - суки, кассиры - хамят, врачи не лечат, пизедц, ад, разруха. И любая хорошая инициатива пока спустся вниз по цепочке изсполнителей мутирует в инопланетного монстра, пожирающего детей. И если бы было наоборот - хуевый министр и хорошие исполнители - то было бы, соответственно, наобот - из инопланетного монстра вырастал ыб нормальный закон.
Сказки про то что у нас люди не хотят работать правда на половину:
Действительно многие считают себя достойными получать (тут упор на получать, а не зарабатывать) много только потому, что у них большие потребности. Часто на собеседованиях при вопросе обосновать запрашиваемый уровень зарплаты получаем ответы типа мне не хватает на отдых/клубы/семью, но ни слова о квалификации, компетенции и преимуществе для компании (кстати самым феерическим ответом было "мама сказала что бы просил столько").
С другой стороны Украина является таким себе рассадником из которого европейские страны любят выдергивать специалистов себе. Особенно сейчас этим славится Польша которая уже поставила на рельсы наем, оформление, переезд и пр. Поэтому по зарплатам работодателю сейчас приходится конкурировать с Европой, а ментально досих пор считается, что рабочие должны чуть ли не бесплатно карлиться и рабоваться что работа есть.
Возможно ситуация может отличаться в зависимости от сектора, но подозреваю, что это уже общая проблема.
От така ото хуйня малята!